员工行为规范的管理制度.pdfVIP

员工行为标准的管理制度 员工行为标准的管理制度 每一个办公室，标准其员工行为，从上班时的着装，仪容到举 止方面的形象标准，还有工作态度，人际关系的标准等方面， 下面 是了“员工行为标准的管理制度”，希望能帮助到您。 1、着装 (1)服装正规、整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错 扣。 (2)鞋、袜保持干净，鞋面干净，在工作场所不赤脚，不穿拖 鞋，不穿短裤。 2、仪容 (1)头发梳理整齐，不戴夸张的饰物。 (2)男员工修饰得当，头发不掩耳、不触领，不留长胡须。 (3)女员工淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符。 (4)保持口腔清洁，工作前忌食葱、蒜等有刺激性气味的食品。 3、举止 (1)精神饱满，注意力集中，无疲劳状、忧郁状和不满状。 (2)保持微笑，目光平和，不左顾右盼、心不在焉。 (3)坐姿良好。上身自然挺直，两肩平衡放松，后背与椅背保持 一定间隙，不用手托腮。 (4)不翘二郎腿，不抖动腿，椅子过低时，女员工双膝并拢侧向 一边。 (5)防止在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵 等。 (6)