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- 2022-08-08 发布于天津
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干训部竞选演讲词
首先,我感谢院党委开展这次人事制度改革给2、强化服务意识,提高服务质量。 干训部是校长之家。干训工作的核心是服务,要努力为校长学习工作、生活我创造一些方便条件,通过自身和部门同志的努力树立良好的“窗口”形象,同时要细化岗位职责,规范工作程序,健全规章制度,努力实现管理的科学化,提高服务质量。 1、做好组织协调 组织协调 是干训工作的重要特点,要强化协调 配合,另外要搞好省、市、县三级干训部门之间的联系以及与学员所在学校的句通与联系把省、市教委及省市学院的省县决议、决定落到实处,做到上情下达,同时要及时检查、指导各县(区)的`小学校长培训工作,及时把学员的意见手建议反应给主管领导,做到下情上知。 2、改革培训模式 培训模式直接影响到培训的质量,鉴于校长培训班培训的目标和课程设置要求难度大,又考虑到校长工作的实际,我认为十五期间应积极尝试以下培训模式: (1)问题引探教学法: 校长培训班的理论课程的证明授时间是十分有限的,要到达好的理论教学效果,最好采取问题引探教学,即先由教师或学员提出若干 当前教育管理改革的热点问题,专家开展探讨和争论,然后由教师从理论层面上开展概括性分析,变一言堂和满堂灌为群言堂
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