技术开发部绩效考核方案计算机软件及应用IT计算机专业资料-技术.pdfVIP

技术开发部绩效考核方案 技术开发部绩效考核方案 第一部分 考核对象 第一部分 考核对象   技术部全体人员 技术部全体人员 第二部分 工作职责 第二部分 工作职责   执行总监 —执行总监 — 二、开发人员 （程序员、中级程序员、高级程序员、系统分析员） 二、开发人员 （程序员、中级程序员、高级程序员、系统分析员） 三、测试人员 三、测试人员 第三部分 考核内容 第三部分 考核内容     质量考核 —\质量考核 —\ 度量指标 质量度量主要是根据度量指标来进行评价的；质量指标 1. 度量指标 质量度量主要是根据度量指标来进行评价的；质量指标 1. 是指软件开发程序缺陷率 （bug 的数量）。 是指软件开发程序缺陷率 （bug 的数量）。 度量指标计算方法 度量指标计算方法 2. 2. 度量指标评分标准 度量指标评分标准 (1) (1) 根据软件开发程序的缺陷率 量 来确定，缺陷率 根据软件开发程序的缺陷率(bug 量)来确定，缺陷率 (bug ) 越高，其评价分就越低 越高，其评价分就越低 缺陷率范围 序号 得分 缺陷率范围 备注 序号 得分 评价 备注 评价 0%-5%  90  IOO  0%-5%  90  IOO  〜 〜 优 1  优 1  5%-10%  70  80  5%-10%  70  80  〜 〜 良 2  良 2