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天津事业单位面试真题：2021年8月14日天津市武清区事业单位面试题目及解析 2021年8月14日天津市武清区事业单位面试题 1.满足人们日益增长的美好生活需求是我们的工作目标，现在在基层工作中为了推动基层治理，部分地区进行微管理，推行微组织，微服务，微治理，并且卓有成效。请问对于微管理你怎么看？ 2.某个乡镇原来以种植业为主，现在在乡村振兴背景下，要发展休闲农业，领导让开展前期调研，工作重点有哪些？怎么开展？ 3.要开展一个为期三天的经济会议，因为疫情现在变成线上会议，结果第一天远程传输信号差，有的分会场纪律差，效率低。领导让你负责处理，你怎么办？ 1.满足人们日益增长的美好生活需求是我们的工作目标，现在在基层工作中为了推动基层治理，部分地区进行微管理，推行微组织，微服务，微治理，并且卓有成效。请问对于微管理你怎么看？ 【参考解析】 推进国家治理体系和治理能力现代化，重在基层，难在基层。近期，各地在创新基层治理中探索出很多模式，其中，部分地区进行的微管理颇具成效。我认为这是对基层社会治理问题的良好回应，实践证明，“微治理”也能显现大成效，非常值得借鉴和推广。 第一，微管理可以更好地发挥党建的引领作用，因为基层党员本身具有聚人心、促和谐的重要作用，可以引领民众，凝心聚力解决问题，我们可以通过微管理，引领基层民众一起求发展，谋幸福，更好的帮助我们解决基层问题，形成人人参与、人人共建的服务治理格局。 第二，微管理可以更好地激发群众的活力。我们可以通过微管理发挥群众的力量，从基层吸取人才，把群众纳入我们的微管理队伍，从而用群众的思路来解决群众问题，把问题解决在基层，促进基层工作的善治。 第三，微管理可以打通基层治理的“最后一公里”。在我们基层治理的过程中，往往越贴近基层，政策越难以落实，工作越难深入。越到基层，越是执行的难点和痛点，我们可以通过微管理和微治理，更好地针对基层的细小问题，精准解决群众诉求。 为了更好发挥微管理的作用，更好地惠及于民，我有以下几点建议： 第一，坚持党的领导，坚持基本原则。只有坚持基层党组织的领导，基层治理才能在正确的路上行稳致远，有效凝聚其他主体的力量，激活基层治理的“一池春水”。 第二，抓住“人”这个关键因素。一方面应凝聚整合乡干部、村干部、志愿者、网格员等各方力量，为基层善治提供强大力量支撑；另一方面，要激发广大人民群众的主人翁意识，做到人人有责、人人尽责、人人享有，通过自治、德治、法治、智治充分融合，打造各具特色的社会治理共同体。 第三，加大宣传，因地制宜推广微治理模式。目前微治理虽然在部分地区成功实施，但是还有一些地区没有打通最后一公里，依然存在矛盾问题。所以我们应该积极分享成功经验，各地也要因地制宜摸索基层治理机制。只有我们不断地推陈出新，不断优化，才能解决新形势下基层出现的新问题。 “民生无小事，枝叶总关情”，我们应该把群众关注的小事，当作我们为之努力的大事，更好发挥治理效能，从而提升民众的幸福感、获得感和安全感。