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集团总部职员工作纪律违反处罚条例 文章 某集团总部职员工作纪律违背行政处罚条例 　　第一条为保障办公室管理制度的有效及严谨，特制订本条例，适用于集团公司总部内所有办公人员及工勤人员，无分管理中心与行政级别。本制度分值标准1分=5元。累计月结，体现在当月工资中。由行政管理中心及各管理中心负责。 第二条工作期间一律着整套工装、佩工牌，严禁穿拖鞋或鞋甩下班，夏天穿著凉鞋必须穿丝袜违者扣以1分后。 第三条特别注意工作期间仪容仪表，行为规范。睡、吃零食、抽烟、聚众聊天、大声嬉笑、展开各类游戏及其它与工作毫无关系的娱乐犯罪行为均属于违纪范围。视情节酌定判处1-5分的警告。 第四条保护办公区域内卫生，违者处为1--10分后警告。 第五条工作期间蹿岗者，判处1--3分后警告。 第六条争吵、谩骂者双方均判处10分后以上的警告。 第七条一个月内个人总计处罚在10分后以上时，加扣轻微违背工作纪律行政处罚5分后。 第八条一个月内本部所有员工，月总计处罚超过20分后以上的管理中心，总监正数督导疏于之责，将拒绝接受4分的行政处罚。 第九条以上条例例如违者经多次违纪行政处罚后仍不改过自新，将拒绝接受2倍以上的行政处罚及至行政处分。 第十条会议迟到者判处1-3分后警告。 第十一条总部一楼大厅为招待外来人员处，总部员工不要无故留驻，严禁将私人物品放置至前台，严禁总部员工私挑冰吧内饮品饮用，违者判处1-3分后警告。 第十二条各管理中心总监可以在本管理中心内继续执行本条例。 文章