服务劳动合同简单范本三篇汇总.docVIP

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 效劳劳动合同简单范本三篇汇总 效劳劳动合同一 甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 甲、乙双方本着平等互利的原那么，经协商一致，就乙方为甲方派遣人员提供效劳等事宜，达成如下条款，双方共同遵照执行。 第一条 乙方工作人员在甲方统一安排和监视下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜，乙方负责组织施行。 第二条 合同期限为：自___________年________月_______日至___________年________月_______日。 第三条 劳务费用 1、 甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、效劳人员的劳动报酬， 2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。 第四条 甲方权利与义务 1、 有权根据本协议第七条的约定，退回效劳人员或要求乙方更换效劳人员； 2、 执行国家劳动标准，为效劳人员提供相应的劳动条件和劳动保护； 3、 告知效劳人员工作要求； 4、 按照双方约定，按时足额向乙方支付效劳费用； 5、 履行国家法律法规规定的其他义务。 第五条 乙方权利与义务 1、 按照双方约定向甲方收取劳务效劳费用； 2、 按照双方约定向甲方派出效劳人员； 3、依法与效劳人员订立劳动合同，并送甲方备案； 4、 管理效劳人员档案，并允许甲方随时查阅； 5、 将本协议有关内容告知效劳人员； 6、 催促效劳人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度； 7、 按照乙方与效劳人员订立的劳动合同的约定，按时足额向效劳人员支付劳动报酬和管理费用，履行相关义务； 8、 未经甲方书面同意，不得单方调换效劳人员，不得单方变更、解除或终止与效劳人员订立的劳动合同； 9、 履行国家法律法规规定的其他义务。 第六条 甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量，劳务工详细人数，乙方派出效劳人员，以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，在甲方的管理下开展工作。所需进展的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。甲方出资对效劳人员进展专业技术培训的，乙方和效劳人员应与甲方订立三方协议，约定效劳人员在甲方工作的效劳期等相关事宜。约定的效劳期长于效劳期限的，乙方应与甲方协商相应变更效劳期限，并相应变更与效劳人员的劳动合同期限。 第七条 效劳人员的退回、更换 一、效劳期限内发生以下情形之一的，甲方有权将效劳人员退回 乙方： 1、双方约定的效劳期限届满且不再继续使用； 2、效劳人员不符合上岗条件或不能胜任工作； 3、效劳人员无法正常履行工作职责〔法律法规另有规定的除外〕； 4、效劳人员严重违背甲方规章制度； 5、效劳人员严重渎职或营私舞弊，给甲方造成重大损害； 6、效劳人员被依法追究刑事责任或劳动教养； 7、效劳人员提供虚假的安康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况； 8、效劳人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系； 9、 法律法规规定的其他情形。 二、退回、更换的其它事项 1、甲方退回乙方效劳人员的，从退回之日起停顿发放相应的效劳费用。 2、甲方要求乙方更换效劳人员的，乙方应当在甲方退回效劳人员_____个工作日内更换。 3、因退回、更换效劳人员产生的费用，应由乙方承当，效劳人员有过错的，乙方可向效劳人员追偿。 第八条 效劳期限届满，甲方继续使用效劳人员的，应在效劳期限届满前_____个工作日书面通知乙方，乙方应在收到通知后_____个工作日内与效劳人员续订劳动合同，并送甲方备案。 第九条 检验验收 质量的检验验收按甲方提出的有关标准、要务施行。 第十条 效劳费的计算与支付方法 1、合同效劳费以本合同第三条规定的乙方指派的效劳人员管理费每人每月__________元，效劳费用双方在附件中予以约定，费用结算周期为每月结算一次。甲方根据核定的工作量通知乙方开具劳务发票后，甲方于 25日 前付清上月劳务费用，划入乙方指定银行账户。 2、乙方收取的劳务费用中涉税局部费用由乙方按国家规定税率计算，按月和劳务费一并划入乙方指定银行账户。 第十一条 乙方派出效劳人员的社会保险由乙方按焦作市社保机构规定的基数、比例执行。 第十二条 效劳期限内，效劳人员发生工伤，乙方应按照国家规定及时为其办理工伤认定申请等手续。不能由工伤保险支付的费用或不属于工伤保险以外的其他费用由乙方负担。 第十三条 保密 乙方及其派遣人员获知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正当使用。否那么，应当赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。 第十四条 知识产权 效劳人员在甲方工作期间或为完成甲方工作任务所制作的软件、文档及其他智力成果，其知识产权及其他相关权益归属甲方。 第十五条 监视 乙方在工作期间，