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制药工程创新实践训练
(Innovation Practice Training of Pharmaceutical Engineering)
课程代码 学分:3.0
学时:3周
先修课程:药物合成反应,仪器分析与应用波谱解析,药物化学,制药分离工程
适用专业:制药工程
一、课程性质与目标
(一)课程性质
制药工程创新实践训练是理论联系实际,运用各种专业知识,培养具有分析能力、实践能力的综合性优秀人才的一项重要措施,同时也是制药工程专业教学计划中最为重要的综合性实践教学环节。通过小组成员共同设计实验项目和对实验数据的分析、整理及关联,培养学生的团对合作、创新思维和编写科研论文的能力;通过实验,进一步巩固和加强对相关理论的认识和理解;着重培养学生具备从事药品研究、生产与开发的基本知识、基本理论和基本技能。
(二)课程目标
1.知识目标方面
课程目标1:?能够查阅相关文献,巩固各专业课程的理论知识。
课程目标2:?能够进行团队合作,开展实验的设计、操作、分析及研究等相关工作。
2. 能力与素质方面
课程目标3:?通过查阅资料设计实验项目和对实验数据的分析、整理及关联,培养学生解决实际问题的能力。
课程目标4: 了解研究的前沿领域,锻炼书写科研小论文的能力。
(三)课程目标与专业毕业要求指标点的对应关系
本课程支撑专业培养计划中毕业要求指标点2-2,4-3,9-3,10-3。
1.毕业要求2-2:能够通过文献研究寻求工程问题的解决方案及其可替代方案。
2.毕业要求4-3:能针对实验数据进行分析与解释,得出合理有效的结论。
3.毕业要求9-3:具备团队组织与项目规划能力,能够综合团队成员的意见,并进行合理决策。
4.毕业要求10-3:能够了解制药工程专业的国际前沿,具有运用英语进行沟通与交流的能力。
课程目标
毕业要求指标点
课程目标1
课程目标2
课程目标3
课程目标4
毕业要求2-2
√
毕业要求4-3
√
毕业要求9-1
√
毕业要求10-3
√
二、实习内容与要求
(一)实习内容
1.创新实践训练选题
选题应尽量结合教学、科研、生产、实验室建设等实际需要,符合社会发展、科学技术进步的需要,具有一定的新颖性、先进性、开拓性;选题应贯彻因材施教的原则,让每位学生在原有的水平和能力上有较大的提高,鼓励一部分优秀生有所创新。
2.创新实践训练组织安排
根据学生兴趣,将学生按照3-4人/组进行分组,进入教师的科研实验室,进行3周的实践训练。
(二)实习要求
根据实验计划进行试验,要求实事求是纪录试验数据,分析实验数据,得出试验结果,完成科研小论文。
三、 实习进度安排
序号
时间(天)
实习方式
主要实习内容
地点
支撑的课程目标
1
1-3
实训
查阅文献,
设计实验
实验室
1,4
2
4-15
实训
实验
实验室
1,2
3
16-21
实训
整理实验数据,
书写科研小论文。
实验室
3,4
四、考核与成绩评定
(一)考核材料要求
科研小论文按附录的格式书写。
(二)成绩评定
考核内容
考核要求
考核权重
考核人
平时表现
遵守纪律、按时出勤
30 %
指导老师
科研小论文
理论联系实际、条理清楚、论据充分、结论显明
70 %
指导老师
五、大纲的说明
创新实践训练安排在第6学期进行。
题目根据指导教师科研可做适当安排,由系部讨论后通过。
2017年9月20日
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