师范学院教学信息员管理暂行办法.docxVIP

师范学院教学信息员管理暂行办法 为适应高等教育形势发展的需要，全面提高教学质量，逐步完善教学质量监控体系，充分发挥学生参与教学质量管理的积极性与主观能动性，保证教学信息渠道的畅通。现对教学信息员的管理作如下规定： 一、教学信息员的聘用办法和条件 （一）聘用办法 教学信息员从学生中聘用，分学校、院系两级。校级教学信息员由院系，学校教学督导办公室负责聘用；院系级教学信息员由院系教学督导委员会负责聘用，并报学校教学督导办公室备案。两级教学信息员的聘期均为一年。 校级教学信息员聘用的数量根据各院系的学生人数、专业数及教学班级数的多少确定名额；院系级教学信息员以一个教学班选聘一名为宜。 （二）聘用条件 1.学习态度端正、成绩优良，具备良好的思想素质和道德修养。 2.服务意识强，工作敢于负责；诚实、公正、坚持原则；有一定的分析问题和总结问题的能力；有较强的文字表达能力。 3.有较强的观察和感知能力，善于捕捉信息和发现问题。 4.能及时、准确、如实地搜集并反馈信息，保证信息渠道的畅通。 二、教学信息员的职责 （一）院系级教学信息员的职责 1.深入学生，广泛搜集学生对学校、院系在教书育人、教学质量、教学管理及教学过程的各个环节等方面的意见和建议，及时汇总。准确、如实地反馈教学信息，保证信息渠道的畅通。 2.善于发现并如实反映学生在教学活动中存在的学风问题和思想动态。 3.及时反映本班所发生的教学事故。 4.完成院系督导委员会和校级教学信息员安排的工作任务。 （二）校级教学信息员的职责 1.校级教学信息员要经常与督导办公室和校学生会学习部保持密切联系，及时接受并传达他们布置的工作。 2.学习、了解有关教学管理方面的各种规章制度，按时参加督导办公室组织的教学信息员会议。 3.负责组织召开院系级教学信息员会议，学习、传达督导办公室的工作精神。 4.每周末都要总结布置工作，并做好工作记录。平时若遇突发事件，要及时与督导办公室联系，以便及时解决。 5.协助督导组组织好学生座谈会。完成督导办公室临时安排的工作任务。 三、教学信息员的待遇 教学信息员享受同级学生干部待遇。 四、教学信息员的管理办法 （一）教学信息员在教务处督导办公室领导下，由同级学生会学习部直接管理。 （二）院系级教学信息员在院系督导委员会的领导下和校级教学信息员的指导下每周末将本周搜集到的教学信息以书面形式投入信息箱。 （三）督导办公室定期召开信息员工作会议了解情况、布置工作。 （四）对认真履行职责、工作效果良好及业绩突出的教学信息员，学校将给予表扬和鼓励。每学年评选一次优秀教学信息员。 （五）对不认真履行职责，发现问题瞒而不报或弄虚作假的教学信息员，将给予批评，必要时给予相应处分。 五、本规定由学校教学督导办公室负责解释。 六、本规定自发文之日起实行。