2022-2023年护理学期末复习-护理管理学（专科护理）考试题库8（含答案）.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 2022-2023年护理学期末复习-护理管理学（专科护理）考试题库（含答案） 一.综合考核题库(共100题) 1.控制的功能有（ ）和适应环境变化正确答案:限制偏差积累 2.一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本属于以下哪项原理（ ）A、效益原理B、人本原理C、动态原理D、动力原理正确答案:B 3.病情危重，随时会发生病情变化需要抢救的患者应实施（ ）级护理正确答案:特 4.病人小张,二尖瓣置换手术后第一天,需要绝对卧床休息，责任护士对其实施的护理级别为（ ）A、特级B、一级C、二级D、三级正确答案:A 5.下列不属于“危急值（像）”特点的是（ ）A、结果或数值严重偏离正常值B、接常规每天下午报告科室C、可能危及病人的生命D、需迅速给予临床有效干预措施正确答案:B 6.某病区初上任护士长小王,在工作中经常感到手头上的事情千头万绪,无从下手时间总是不够用,经常加班到很晚,请你结合所学知识分析,下列不属于浪费时间的内在因素的是（ ）A、缺乏决策力B、不善于拒绝C、政策要求不清晰D、未能恰当授权正确答案:C 7.某三级甲等综合性医院心内科医生医术精湛,护士服务周到、细致,为此吸引了不少病人前来就诊。该科室经常出现满床,病人无法收住入院现象,为此,该科室护士长申请扩张床位。该科室病房护理管理负责人是（ ）A、护理部主任B、科护士长C、护士长D、责任护士正确答案:C该医院实行的护理管理体系为（ ）级A、2B、3C、4D、5正确答案:B目前,该医院心内科的护士长的直接上级是（ ）A、科主任B、护理部主任C、分管心内科科护士长D、护理行政副主任正确答案:B 8.非权力性影响力正确答案:也称自然性影响力，受领导者个人素质和现实行为的影响。 9.护理人员分层管理正确答案:根据患者病情、护理难度、技术要求等，对护理人员进行合理的、分层管理，体现能级对应，包括护理人员分层培训和分层使用 10.为熟悉组织、适应环境和岗位的过程称（ ）培训正确答案:岗前 11.管理的二重性是指（ ）A、自然与社会属性B、科学性与艺术性C、普遍性与目的性D、理论性与实践性正确答案:A 12.某医院希望提升护理质量，扩大其知名度。从患者得到的护理效果评价属于（ ）A、环境质量B、观察病情C、出院满意度D、心理护理正确答案:C护理质量控制的依据是（ ）A、统计数据B、质量标准C、个人观察D、问卷调查正确答案:B护理质量控制以预防为主，鼓励上报分析的是（ ）A、差错事故B、护理纠纷C、护理事故D、不良事件正确答案:D 13.护理成本的控制方法有：（ ）控制、工作简化、器材与设备正确答案:人力成本 14.“科学管理之父”是指的下列哪位（ ）A、赫茨伯格B、韦伯C、法约尔D、泰罗正确答案:D 15.某医院在进行护理人员招募和遴选过程中,及时将笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩及总成绩公布在医院网站上,该医院在人员招募与遴选时遵循的原则是（ ）A、公开B、竞争C、平等D、择优录取正确答案:A 16.护理人力资源管理主要目标是通过履行选人、用人、（ ）、留人四个主要管理职能来实现组织目标正确答案:育人 17.住院护理服务中，医院需要提供（ ）小时的连续性医疗和护理正确答案:24 18.护理成本可分为哪些？正确答案:1.直接成本2.间接成本3.可控成本4.不可控成本 19.在管理方法中，具有强制性、规范性、概括性特点的方法是（ ）A、经济方法B、行政方法C、法律方法D、教育方法正确答案:C 20.小林在ICU轮训3个月后,对ICU的工作非常感兴趣,特申请调往ICU,小林的岗位调整属于（ ）A、职务晋升B、职称晋升C、换岗D、降职、免职或降级正确答案:C 21.关于非权力影响力4种因素构成，下列哪项正确（ ）A、品格因素B、能力因素C、情感因素D、知识因素正确答案:C 22.需要层次理论是由（ ）提出正确答案:马斯洛 23.风险管理的程序有识别风险、（ ）风险、选择风险管理工具和实施风险管理与评价风险管理后果四个阶段正确答案:衡量 24.护理纠纷的影响因素中，医院因素包括哪些方面？正确答案:1.