竞职演讲稿写作要注意“五忌”.pdfVIP

竞职演讲稿写作要注意“五忌” 竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关中层干部竞争上 岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途 径。笔者认为，竟职演讲应有“五忌”。 　　一忌信口开河，杂乱无章.竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在事前对 要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质，在 所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位，没有一个完整清晰的认识， 对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应从事的工作，抓不住重点，东扯葫芦西扯 叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。 　　二忌狂妄自大，目空一切.有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力，在谈工作优势时 好提当年勇，自认为条件优越，某职位“非我莫属”，做好工作不过是“小菜一碟”；在谈 工作设想时，脱离实际，来一些“海市蜃楼’’般的高谈阔论，极易引起听众的反感。 　　三忌妄自菲薄，过分谦虚。竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大 胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委 和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白，不仅 不能反映自己真实的能力、水平和气魄，也不利于听者对你做出正确的评价。 　　四忌吐词不清，含混模糊.竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内，言简意赅地把自 己的基本情况。工作特点、工作设想向听众娓娓道来。但是有的竞职演讲者却不善于把握 演讲的轻重缓急，虽连珠炮式地将整个演讲“一气呵成”，但因吐词不清，或语速过快，使 听众不知所云。 　　五忌服饰华丽，求新求异。登台演讲，服饰是一个人思想品德、内在修养的外在表现 和自然流露。竞职演讲是一项正规、严肃的主题活动，评审员往往会以所竞争职位的需要 和自己的审美观来评判演讲者。因此；演讲者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。有的竞 职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜，于是或服饰华丽，或不修边幅，岂不知，这样做 的结果，不仅群众眼里通不过，也不会给评委留下好印象，从而使演讲的效果大打折扣。 　　竞职演讲为广大人才提供了一个充分展示自我。表现自我的舞台，愿广大竞职者能够 克服演讲中的不良倾向，客观、公正地作好自我评价，科学合理、切合实际地阐明施政方 案，向公众推销一个真实、客观的自我，通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位。