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PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 仓库账务员岗位说明书 编号： 发布日期 修改日期 岗位名称 仓库账务员 所在部门 物流部 直接上级 物流总监 岗位性质 员工层 直接下属 无 间接下属 无 工作职责 按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。 负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。 做好定期报表的上报工作。 保管本单位历史统计资料和原始资料。 完成领导临时交代的工作。 参与盘点与处理帐务。 二、工作权限 1、对有差异的单据有拒收权和建议修改权 2、对仓库的帐物卡有监督和建议修改权 三、工作内容 1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。 2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。 3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。 4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。 5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。 6、完成领导临时交代的工作。 四、任职要求 1、学历要求：中专以上文化程度； 2、年龄范围：30岁以下 3、专业资格要求：熟悉办公软件操作 4、工作经验要求：具有1年工作经验； 5、其它要求：具有较强计划组织和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 五、检查与考核 本岗位的考核标准服务于公司的绩效考核管理办法，并根据公司考核制度的调整而适时进行修订完善。 1、考核项目： 工作目标、任务 2、考核指标：数据录入的准确性，数据录入及时性，工作服从及配合度 3、考核结果：分优秀-S级、良好-A级、一般-B级、需改进-C级、不合格-D级五个等级，以年度考核为主，根据公司绩效考核管理暂行办法的规定，确定月度和年度的各项收入。