企业文化建设调研报告.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 企业文化建设调研报告 〔企业〔文化〕〕建设对于一个企业来讲是相当的重要的，那么你们知道企业的文化建设的〔调研〔报告〕〕要怎么做吗?下面是学习啦我为大家整理的企业文化建设调研〔报告〔范文〕〕，盼望能够帮到大家哦! 企业文化建设调研报告范文篇1 企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中渐渐形成的具有自身特点的群体意识，是一种新型的管理理论，近年来，国内外众多讨论和大量实践说明，企业文化与企业的持续健康进展有着极其亲密的关系，加强企业文化建设显得十分迫切和重要。为了解和把握乳山市企业文化建设状况，我们对全市不同全部制企业进行了抽样调研，旨在推动我市企业文化建设，提升企业文化力，增添企业竞争力。  企业文化建设现状及特点  经过多年的进展，我市企业文化建设已取得了很大的进步，很多企业确立了自己的经营理念和进展战略，各项管理制度日臻完善，企业凝聚力进一步增添，尤其是成立比较早、规模比较大、进展比较好的企业，更加注重企业形象和品位，企业的进展在我市经济建设和社会进展中发挥着越来越重要的作用。从调研看，我市企业文化建设主要有以下几个特点：  企业对文化建设的认识在加深  我市企业在进展中已经充分认识到，企业文化是企业进展中不行或缺的重要内容，它不仅是培育企业精神的需要，也是塑造企业形象的需要，更是提高企业整体素养的需要。企业要走出一条进展较快、效益较好、整体素养不断提高的路子，就必需把企业文化建设纳入经营管理之中，并从自身进展的实际需要出发，高度重视企业文化建设。如金洲矿业集团在充分论证的基础上，确立了 用文化凝魂、靠学习聚力 的理念，并聘请专家对企业多年的基本理念、经营思想、进展战略进行〔总结〕提炼，形成了 金洲企业文化纲要 ，并创作了企业歌曲《**》，其文化建设在山东企业文化年会上多次获奖;自**年以来，该企业又抢先引进了学习型组织理论，聘请山东学习型组织推动小组刘大星教授定期到企业讲座，指导学习型企业的创建工作，编写了30多万字的职工教材，开展了一系列富有成效的实践活动，**年被省委宣扬部等6部门授予 创建学习型组织示范企业 荣誉称号，在获得荣誉的同时，文化建设对企业进展影响也显现出来：该企业在黄金产量基本稳定的状况下，经济效益却以15%的速度在增长，职工人均产值20多万元，居同行业之首。  企业文化建设的投入在增加  各企业都能依据自身实际状况，不断加大文化建设的投入，建设各具特色的企业文化，使我市企业文化建设呈现加快进展的态势。如电业总公司，在做好内部精细化管理的基础上，常常性地开展职工运动会、〔篮球〕赛、演讲竞赛、技术技能比武、有奖征文等文化活动，同时，为丰富职工业余生活，该公司于**年投资60多万元，成立了职工俱乐部，更新图书30多万元，购置健身器材100台多(套);自**年起又连续两年每年投资30多万元，聘请 橄榄枝 现代人训练营对员工进行 魔鬼训练 ，内部报刊《图曼报》跟踪报道训练状况，有效地增添了员工的团队意识和拼搏精神，公司凝聚力进一步增添，服务水平和服务质量进一步提高，社会形象也进一步提升。工艺品公司在每年对员工进行为期两周文化培训的基础上，**年又投资30万元，新上了职工阅览室、开设了文化长廊，不仅为职工学习提供了便利条件，也为各分公司提供了展示文化形象、开展文化评比的平台，同时还在职工阅览室和餐厅等公共场所安装了内部广播和闭路电视，用于内部宣扬。据初步统计，**年全市各企业用于文化建设的投资在900万元以上，增长比例超过12%。  企业的整体素养在提高  企业文化建设的核心在于提高企业的整体素养，在调查中我们发觉，我市企业的文化建设都能与生产、经营和管理活动紧密结合，比较实在、具体，对企业整体素养的提高起到了主动的推动作用。金洲公司为鼓舞专业人才继续深造，出台了 你拿文凭我买单 优惠政策，目前已有28名职工取得本科文凭、3名职工取得北京科技大学硕士学位，两名职工正在攻读地质和电子专业讨论生。山东昆仑路桥公司依据施工工地多在外省、人员比较分散这一实际，推行了 一岗双责 制，公司各部门、各分公司的一把手，既是行政负责人，又是文化建设的负责人， 围绕生产抓文化，抓好文化促生产 ，因地制宜、敏捷多样地开展文化建设，不仅增添了文化建设的针对性和时效性，也增添了企业的凝聚力和向心力，产生了 人才聚集效应 在人才竞争日趋激烈的状况下，他们公司的人才队伍不减反增，各类工程技术人员90多人，占员工总数30%以上，成为一支比较典型的技术密集型施工队伍;同时企业的整体素养也在稳步提高，先后获得ISO9001国际质量体系认证、山东省信誉评级委员会 AAA特级信誉企业 、银行 AAA资信企业