有效的销售人员管理.pptVIP

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  • 2022-08-16 发布于广东
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员工的需求 排 列 等 第 主管看法 员工看法 希望有好的薪资 希望有职位的保障 希望能与公司共同成长 希望能有良好的工作环境 希望能做有兴趣的工作 希望管理阶层对员工有诚意 希望能有好的纪律 希望他们的工作能得到赏识 希望能了解他们的个人问题 希望对工作有成就感 员工的需求 排 列 等 第 主管看法 员工看法 希望有好的薪资 1 5 希望有职位的保障 2 4 希望能与公司共同成长 3 7 希望能有良好的工作环境 4 9 希望能做有兴趣的工作 5 6 希望管理阶层对员工有诚意 6 8 希望能有好的纪律 7 10 希望他们的工作能得到赏识 8 1 希望能了解他们的个人问题 9 3 希望对工作有成就感 10 2 我不是很在乎钱,如果我的老板肯说「谢谢你」如果他肯承认我的存在就好了。可是我唯一听到他说话时,却是我做错事的时候。 --- 《员工的声音》 在我二十年顾问经验里,接触了上百家公司和上千名员工,如果要我挑一件印象深刻的事,那就是企业在『肯定员工的贡献』这一件事上做得很糟糕 --- 《资深顾问的话》 要让员工觉得自己做的事有

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