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酒店财务部经理岗位职责 酒店财务部经理岗位职责 一、层级关系 1、轻易上级：副总经理(财务) 2、轻易下级：财务会计主管、仓库主管、收银主管、审计工作领班、办事员 二、供职建议 1、尊重金源理念，坚持原则、廉洁奉公; 2、大专以上文化程度; 3、获得会计师供职资格后，主管一个单位或者单位内一个关键方面的财务会计工作时间不少于三年。 　　4、有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识; 5、具有本行业的基本业务知识，熟识行业情况，存有较强的非政府领导能力; 6、身体健康，能够胜任本职工作。 三、岗位职责： 　　1、编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源，有效地使用资金; 2、展开成本费用预测、计划、掌控、核算、分析和考核，严格执行本单位有关部门降低消耗、节约费用、提升经济效益; 　　3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析; 　　4、负责对本单位财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案; 　　5、组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。 　　6、协助单位主要行政领导人对饭店经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。 7、对违背国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上导致损失、浪费的犯罪行为，有权阻止或者制止。阻止或者制止违宪时，提出申请