6-第3章-工作分析.pptxVIP

你想成为这样吗 ？ ;【学习目标】 通过本章学习，你应能够： 了解工作分析的基本概念与内容； 熟悉工作分析的程序； 掌握工作分析的方法； 编写工作说明书。;第一节 工作分析概述;运动员;职业 职业运动员;工作分析---人力资源管理众要素中最基本的要素，是开展人力资源管理工作的基础。 ;工作说明书范例 （一）秘书的工作说明书 ●职务名称：秘书 ●职位号：217 ●所属部门、有效日期 ●工作概要：为经理同时常常也为其他重要职能人员完成事务性和行政性职责。 ●工作性质：完成大量的办公室工作，主要内容如下 1、能独立、熟练地对笔记、录音和手写信件、报告、底稿、图表等资料进行录入。;2、接听电话，得体地接待来访客人，并高效率地处理来函来件。 3、起草常规信函，处理查询。 4、建立并保存部门的文件和记录 5、负责安排约见和会议，为上司处理私人???机密事务。 6、集中、组织、加工、评估资料和报告，对完成这些工作所需的办公设备能熟练操作。 7、独立开展工作，在工作上无需接受更多的管理和指导，将管理者从琐碎的、不重要的管理事务中解脱出来，对本部门内其他人可给予适当的工作指导。;●资格条件： ◆学历要求:大专以上学历. ◆工作经验:要求有3年相关工作经验 ◆能力要求: 1.文字处理速度为每分钟不低于60个单词 2.精通英语语法，标点，拼写和词的用法. 3.必须能预见问题，具备良好的判断力，能灵