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不同患者微生物学结果 人群 利奈唑胺组 对照组 95%CI P MITT 186/212 (87.7) 184/210 (87.6) -6.2 至 6.4 MME cSSSI(MME-1) 146/163 (89.6) 134/149 (89.9) -7.1 至 6.4 0.9161 金黄色葡萄球菌 75/87 (86.2) 58/68 (85.3) -10.2 至 12.0 MRSA 42/48 (87.5) 34/39 (87.2) -13.7 至 14.4 血流感染(ME-2) 82/95 (86.3) 67/74 (90.5) -13.8 至 5.4 0.3989 金黄色葡萄球菌 46/56 (82.1) 35/42 (83.3) -16.3 至 13.9 MRSA 21/26 (80.8) 18/21 (85.7) -26.2 至 16.4 Wilcox MH et al. Clinical Infectious Diseases 2009; 48:203–12. 微生物学结果显示：利奈唑胺与对照组疗效相当 不同患者临床疗效(1) 人群 利奈唑胺组 对照组 95%CI cSSSI 治疗结束时 129/154 (83.8) 122/142 (85.9) -10.3 至 6.0 金黄色葡萄球菌 66/81 (81.5) 52/66 (78.8) -10.3 至 15.7 MRSA 42/46 (91.3) 33/39 (84.6) -7.3 至 20.6 治愈 123/158 (77.8) 113/145 (77.9) -9.4 至 9.3 金黄色葡萄球菌 63/84 (75.0) 49/67 (73.1) -12.2 至 16.0 MRSA 39/45 (86.7) 31/39 (79.5) -8.9 至 23.3 Wilcox MH et al. Clinical Infectious Diseases 2009; 48:203–12. 利奈唑胺治疗cSSSI(尤其是MRSA感染所致)的临床有效率优于对照组 不同患者临床疗效(2) 人群 利奈唑胺组 对照组 95%CI 血流感染 治疗结束时 73/89 (82.0) 61/74 (82.4) -12.2 至 11.4 金黄色葡萄球菌 39/52 (75.0) 29/42 (69.0) -12.3 至 24.2 MRSA 22/25 (88.0) 16/21 (76.2) -10.4 至 34.0 治愈 70/93 (75.3) 59/73 (80.8) -18.1 至 7.0 金黄色葡萄球菌 36/54 (66.7) 28/42 (66.7) -19.0 至 19.0 MRSA 19/24 (79.2) 16/21 (76.2) -21.4 至 27.4 利奈唑胺治疗血流感染(尤其是MRSA感染所致)的临床有效率优于对照组 Wilcox MH et al. Clinical Infectious Diseases 2009; 48:203–12. 研究结果显示：利奈唑胺治疗G+菌(尤其是MRSA)所致cSSSI及血流感染的临床有效率及微生物学有效率与对照组相当，甚至更优 成本费用管理 一、费用的范围 是指项员工正常工作发生的费用。主要包括工资、奖金、社保，日常办公、差旅、电话、招待、水电等费用，各类资产的折旧、各种材料设备的检验试验费和劳动保护费等。 成本费用管理 （一）人员工资、奖金、社保及其它奖励等费用 1、明确组织机构和定岗定编，核定每个岗位的岗级，确定每个岗位人员工资、奖金、社保等全部费用。 考核与控制措施：由经营部根据定岗定编情况进行控制。 成本费用管理 （二）各类办公用品费、水电费 办公用品为以下四类，分别采取以下控制措施： 1、常规消耗性办公用品：文件夹、笔、本、橡皮、墨水、稿纸、复写纸、曲别针、大头针等。 考核与控制措施： （1）需用办公用品，由综合办汇总、按月提出计划，报分管领导批准后，到物业公司领取或安排采购； 成本费用管理 （三）各类资产的折旧及修理费、维护、运行费 考核与控制措施 1、在满足日常工作需要的基础上，尽量减少公司各类资产的使用和占有，使用时间较短暂的资产，可考虑租用。 2、建立健全各类资产的台帐，严格各类资产的调入、调出手续。 3、车辆的维修，必须填写修理单，注明故障原因，修理部位，经理签字审核后，物料管理人员审核后方可到领用。 结束