三菱商事的内部控制.pptVIP

三菱商事公司的控制环境 主要在于企业理念的宣扬和良好的控制结构 包括： 企业行动方针 三菱商事职员行为规范 三菱商事环境宪章 信息公开准则 三菱商事的内部控制 * 三菱内控——三菱商事公司的内部控制 三菱商事有关公司治理 三菱商事的内部控制 * 三菱内控——三菱商事公司的内部控制 三菱商事的基本方针 1、三菱商事，以“三纲领（所期奉公、处事光明、立业贸易）”作为本公司的基本企业理念，以实现中长期的持续发展为目标，不断加强公司的经营基础，并且，充分认识到持续加强公司治理与整备内部控制体制同为企业经营中极其重要的课题。 2、三菱商事，基于不拘任何制度和形式，构建具有实效性的公司治理体制最为重要的观点，实行监事制度，在法定公司机构及管理体制以外，还通过选任外部董事、实行执行董事制度、设置对董事会的顾问委员会等，不断改进和加强公司治理体制。 三菱商事的内部控制 * 三菱内控——三菱商事的治理体制 三菱商事有关公司治理 三菱商事的公司治理体制 　　三菱商事认为不拘任何制度和形式，建立更具实效性的体制是非常重要的。因此，在承袭监事制度的基础上，除法定机构及管理体制之外，还通过指定公司外部董事，引进执行董事及顾问委员会制度，努力改进和加强公司治理体制。 　　三菱商事的董事会，包括5名公司外部董事，共由20名董事组成，原则上，每月开会1次，决定有关经营的重要事项，对业务的执行