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如何做好班主任的管理工作
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[摘要]班主任工作是一项复杂细致性的工作,班主任不仅要教好所教学科,还要培养一个健康向上的班级集,这就要求班主任拥有爱心、藏有细心、懂得关心、要有耐心。同时还要具有刚柔相济的班级管理艺术和良好的自身形象等,只有这要才会担当起班认任的责任和义务,培养出合格的社会主义接班人。[关键词]班主任 爱心 管理 沟通艺术
班主任工作是一项复杂细致性的工作,班主任不仅要教好所教学科,还要培养一个健康向上的班级集。如何做好班主任的管理工作,我认为应该做好以下几方面:一、用“心”撑起一片愉悦的天空。蔚蓝色的天空是鸟儿的乐园,愉悦的班集体生活就是学生们学习成长的沃土。在愉悦的生活学习环境中,学生会不约束地展现自己的个性,把真实的自己展现在老师和同学们的面前。这不仅有利于老师对学生的全面了解,更有利于班级各项工作和活动的开展。可从以下几方面来完成这项工作。1.拥有爱心。教育家苏霍姆林斯基说:“教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护学生。”爱是最好的教育方法,爱心是教育工作的前提。因此,作为一名班主任,首先做的应该是爱孩子,对全班学生一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。现在的小学生多数是独生子女,他们正处在撒娇的年纪,好奇、好动、好玩甚至有些过于调皮,对于他们行为举止,要根据性质的不同分别对待,对那些无伤大雅、童趣调皮的行为举止要欣喜地关注;对那些损害别人利益等不好的行为要严厉批评,同时也要晓之以理,动之以情。老师的爱是无声的,但却会在一个眼神中、一个细小的举止中展现出来。2.藏有细心。班主任的工作是繁琐的,各项活动都要紧密的围绕学生们来开展。因此,做为一名班主任就要藏有细心,细心是教育工作的基础。细心的捕捉每一名学生的一举一动,细心观查学生的学习、情绪、身体、表现等多方面,要想做到细心,必须做到四个勤。即“勤观察、勤交流、勤家访、勤记录。” 只有细心的对学生各方面全面了解,才能抓住重点,因材施教。3.懂得关心。在学生中,有一批成绩优秀、才华出众的学生,对这些学生,教师的关心要特别表现在锤炼其意志、帮助其心理得到健康成长方面。对那些有生理缺陷或家庭贫寒的学生,教师的关爱特别表现在关心和体贴上,使之摆脱自卑、增强信心和勇气。二、刚柔结合抓管理在班级管理上,我同意优秀教师邝广生先“专制”后“民主”的做法。刚性管理即以制度和规章为条件,利用约束、监督、强调、惩罚等手段进行管理。班级柔性管理是指班主任在学生心理和行为规律的基础上,采用非强制的方式,在学生的心目中产生一种潜在的说服力,利用班主任自身固有的积极的因素来感化和引导学生。小学生的自我控制能力不强,刚性管理是班集体工作正常运作的保障,因此规章制度的约束必不可少。新班成立或新学期开始时,要加强学生的常规训练,如何进行柔性管理,可以采取以下几种方法:1.班干部民主选举制。 一个新班成立时,学生与学生之间,学生与老师之间的不是很熟悉,所以在新班的上学期班干部工作的开展主要采用代理和轮换制,让每名学生都有展示自己的机会,方便同学之间、师生之间的了解,为以后干部选举打好基础。新一届班干部选举时,要对各种职务都提出选举要求,选举公开进行。这样选出来的班干部学生认可,有利于工作的开展。2.集思广益制班规,人人有份搞活动。对班规的形成采用集思广益的方针,共同制定。班级的琐事很事,对班级的大事小情可根据实际情况采用指派、选举、自荐到具体个人或小组来实行。这样不仅自己可以省下时间和精力抓好重点工作,也锻炼了学生的组织能力和自我管理能力。3.构建圆桌效应平台,缩小师生距离。我倡导的圆桌效应,是在教师与学生之间创造一种亲切、和谐、融洽的环境,以此来缩短师生心理距离,使学生产生一种亲和感,利于师生的沟通。主要可采用以下方法:1)面对面谈话式。每月跟学生进行一次面对面的交流,谈话的态度必须是平等的、诚恳的。要把自己当成一名学生,为了不产生负面影响,对同学们提出的问题回答都要十分的谨慎,并确定自己的教育内容,引导学生共同参于。2)纸条书信式。有的学生自尊心强,怕老师当面指出他的秘密,对于这种学生,可以采用写纸条和书信的方式,这样他们更容易接受,既节省了时间,又保护了他们的自尊心。此外还可以利用课间活动与生同乐,利用电话进行沟通、节假日短信群发等来和学生沟通交流,以此来缩小师生距离。三、以班主任的自身形象感召人。一个班集体的凝聚力,首先来自班主任的自身形象。班主任的形象越完美,越能吸引学生,越具有感召力。我认为班主任的形象包括三方面:1.仪表形象。老师的穿着不仅直接影响着孩子们的身心健康,而且也会关系到与学生们之间的关系。做为一名班主任穿着既不能“太土”又不能“过潮”。2.学术形象。
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