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- 2022-08-18 发布于山东
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深圳市
劳
动
合
同
(合用全日制用工)
市人力资源和社会保障局编制
甲方(用人单位)乙方(员工)
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证(护照)
(主要负责人)号码
联系人户籍地址
现地址
联系电话联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳市员工薪资支付条例》(以下简称《薪资支付条例》)等相关法律法例的规定,甲乙双方按照合法、公正、同等自发、磋商一致、诚实信用的原则,签署本劳动合同,共同恪守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年
月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
1
3、以达成一定工作任务为期限:从年月日
起至工作任务达成
时止。达成工作任务的标志是。
(二)试用期为,从年月日起
至年月日止。(试用期包括在劳动合同期限内,
如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地址
乙方的工作内容(岗位或工种)
。
乙方的工作地址。
三、工作时间和歇息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每天工作小时(不超过8小时),每
周工作小时(不超过40小时),每周起码歇息一日。
2、不准时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方
所在岗位推行不准时工作制。
3、综共计算工时工
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