2022新版劳务派遣合同书范本(示范合同).docxVIP

编号：WD-HT版劳务派遣合同书范本（示范合同） —合同书一CONTRACT DOCUMENT 甲方： 乙方： 日期： —合同系列文字均可修改一- 合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳务合同 您可以在此处填写公司名称或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 2022新版劳务派遣合同书范本（示范合 同） 说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。 劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的合同,劳务合同不属于劳动 合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通那么和其它民 事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 劳务派遣合同书甲方（劳务派遣单位） 地址： 联系 ： 乙方（实际用工单位）地址： 联系 ： 甲方根据乙方的生产（工作）需要,为乙方提供劳务派遣人员和 劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动 合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同商一致同意，订立如下合同: 一、劳务派遣期限： 本合同期限自年月日起至年月日止。 二、劳务派遣内容： L甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳 务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求 表〉)； 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工,由甲方与劳 务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇 等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付: 1、劳务费用的构成: (1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准)； (2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月元；(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月元； (4)乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月元(按社保局每 年的实际缴费基数调整)；(5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月元(按社保局每 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 年的实际缴费基数调整） 2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务 费用等一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细 清单。劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费 发票给乙方。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方根据乙方的用人需求，在本合同签定后天内为乙方输送 派遣到达法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确 认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提 供劳动政策指导服务。 2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐 户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保 险费用（劳务人员个人应承当税费局部由甲方从工资中代扣代缴） 3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人 负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核, 遵守乙方制订的平安生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方 各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。 4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予 以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有 义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育， 职业道德培训I ,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。 6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训， 取得体检合格和岗前培1)11合格证者方可输送派遣给乙方,体检和培iJII 费用由负担。 7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙 方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在 乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事 宜。 8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事 故的，乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处 理手续由甲方负责处理…… 9、乙方如有违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策 法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要 求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 10、甲方劳务派遣人