东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业(VI）参考答案试卷号：20.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.帕森斯认为职业与人的匹配，分为()两种类型。A.条件匹配B.特长匹配C.兴趣匹配D.性格匹配E.能力匹配 参考答案：AB 2.通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。A.提高员工适应变化的能力B.实现组织的发展C.实现个人的发展目标D.补充和延续普通学校教育 参考答案：C 3.劳动保护的意义体现在()。A.劳动保护是党和国