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先进事迹 医疗(共8篇)
第1篇:医疗先进事迹资料篇1:医保先进次人事迹资料
医保先进次人事迹资料
xx,男,1975年1月出生,1997年7月加入工作,2003年12月加入中国共产党,安徽医科大学本科毕业,现任市医疗保险管理中心科长。他在平凡的岗位上兢兢业业,踏实工作,先后两次被评为先进工作者、局优秀党员。 积极思考,为完善医保政策献计献策
通过和定点医院的协调,实现了肾移植、透析等费用较大的特殊疾病患者医疗费用的及时结算,大大减轻了病人垫付大额费用的负担;
为更加规范对定点医疗机构的医疗服务管理,在中心领导的带领、指导下,他结合几年来的医疗管理经验,起草了《定点医疗机构医疗保险服务考核评分尺度》(讨论稿)并进行了细化。
全心全意为参保职工服务
xx在工作中始终对参保职工特别是困难群众怀有深厚感情,把他们的事当成自己的事,全心全意为他们做好服务工作。篇2:合作医疗优秀次人事迹资料
次人先进事迹资料
年来,依照中心分工,我具体负责新型农村合作医疗稽查的工作,一年来,在上级领导和同事们的团结协作下,我一直强化学习,严格管理,仔细负责,主动协助领导,圆满完成了分管工作。接下来就2014年的工作情况汇报如下:
一、政治学习做到主动
一直加强自身思要政治素质。特殊是“十八大”开展以来,依照活动要求,正确处理好工作和学习的关系,同时利用业余时间坚强自学。通过学习,更新了观念,政治理论素养得到提高了,为民服务意识明显增强。
二、业务学习做到经常
一年来,我尽可能多地从较为繁忙的事务中挤出时间,强化业务学习,做到边工作边学习。在日常工作中,经常主动和业务骨干交流沟通,尽一切可能了解业务工作规律,熟悉工作流程,进而引发新的思考,有针对性地指导、改善现实工作。
三、学用结合到位
学习是为了应用,理论联系实践是做好工作的法宝。在具体工作中,时刻以党的“十八大”精神为指导,努力践行科学发展观,坚强以民为本,为民服务,将学习到的先进经验、管理模式应用到现实工作,提高了了工作效率,赢得了大家的认可。
四、强化域内定点医院监管,确保新农合规范运行
为确保新农合基金每一分钱都用在参合患者身上,严格执行监管条例,通过一系列监管措施,规范了新农合定点医疗机构的行为,提高了了医疗服务水平。
总之,在过去的一年里,虽然取得了一些成就,但在构建和谐社会的新形势下,还依然有一些工作有待进一步强化。在今后的工作中,我将紧跟时代发展的伟大进程,以党的“十八大”为指针,一直充实自我,更新理念,恪尽职守,扎实工作,为全市卫生事业持续快速和谐发展继续做出不懈的努力。篇3:医院先进科室事迹资料
医院先进科室事迹资料
******院肾内科是一次团结、和谐、创新管理、和时俱进的医疗团队。在医院的领导下,肾内科室医务人员以丰满的工作积极性,严谨的工作作风,积极性温馨的医疗服务,赢得了领导和患者的一致好评,取得了良好的社会效益。现汇报如下:
努力钻研业务,为病人提供高质量的医疗技术服务,科室负责人赵晓毅主任特殊注意强化科内医护人员的基础理论的学习及业务技能的训练,要求大家要做到知识更新、技术过硬。本着这一目的,科里定期进行业务学习,规范业务查房,科主任带领大家严格依照查房制度,有针对性的分析疑难、危重病例,仔细讨论诊疗方案,总结经验,每周进行业务知识的学习及讲座,并积极为医生及护士提供修及加入各种学习的机会,经常组织全科人员加入各种基本技能的训练,使肾内科的整体医疗及护理水平一直提高了。
确立良好的医德医风、为病人提供全程的伏质服务,依照院领导的要求,肾内科全体医护人员仔细学习“三次谨代表”的精神实质,严格执行优质服务规范,做到了病人第
一、服务第
一、质量第一。工作程序更加常规化了;服务过程更加方便化了,服务对象更加满意化了。塑造了良好的行业行象。肾内科的工作是平凡的,但医护人员的一言一行都谨代表着医院的形象。所以我科的全体医护人员岂但有一种团队精神,更有一种奉献精神。在工作中他们不怕苦和累,任劳任怨,从不计较次人的得失。在科里医护人员紧缺的情况下,主任、护士长带头值班,遇到危重病人时,医生护士都废寝忘食地工作,长年节假日都得不到休息。特别是血透室护士经常是深夜被叫到医院加入急性药物中毒,多脏器衰竭等急危重病人的救治工作。一切为病人着要是全体医护人员的心愿。他们在工作中急病人之所急、要病人之所要,做到了主动积极性地为病人服务,他们言语文雅、举止文明、仪表整洁,从不收取病人的红包、不吃病家饭。在肾内科这次平凡的岗位上默默地奉献着。尽职尽责地完成着“白衣天使”的使命。由于全体医护人员的团结协作,勇于奉献,使得各种工作达到了常规化要求,全科无医疗错误、职责及技术事故的发生,无患者的投诉,并经常收到患者的表彰信或口头表彰。
医疗质量和医疗保险是科室
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