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健康管理师岗位职责(共11篇)
第1篇:健康管理师岗位职责1、健康管理师岗位职责
(1)采集和管理次人或群体的健康信息;
(2)评估次人或群体的健康和疾病危险性;
(3)进行次人或群体的健康咨询和指导;
(4)制定次人或群体的健康推动规划;
(5)对次人或群体进行健康维护;
(6)对次人或群体进行健康教育和推广;
(7)进行健康管理技术的研究和开发;
(8)进行健康管理技术应用的功效评估。
2、健康管理师岗位职责
1.作为客户的专属健康管理师,对客户进行日常健康管理,如,健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。
2.收集和往常客户的健康档案、健康讲演,并分析讲演,制定客户健康改进方案。
3.对客户进行深度营销,发生销售额
3、健康管理师岗位职责
1、作为会员健康管家,负责会员健康管理的全面服务工作;
2、协助公司健康管理专家组为会员制定次性化健康评估、健康调理、健康指导方案;
3、依照尺度服务流程,督促和指导会员实施健康管理方案,并做好各种服务工作; 4、在会员执行健康管理方案的过程中,协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果;
5、负责会员健康档案的原始记录、日常维护和跟踪管理;
6、随时响应会员的健康需求,协调和调动内部各种专业资源,为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。
4、健康管理师岗位职责
1、负责客户的沟通和健康筛查引导;
2、负责客户次性化健康管理服务的实施:根据病历、健康问卷、健康咨询、体检讲演等采集的健康信息,建立健康管理档案,科学评价健康状态及健康风险,出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案,后续跟踪服务;
3、通过科学的营养搭配,辅助客户改进亚健康和慢性病的状况;
4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答;
5、采用亲友似的关怀来培养和维护好关系;
6、负责跟踪客户的健康状况,及时更新调理方案;
7、完成部分经理交代的其他事宜。
5、健康管理师岗位职责
1.到院登记并采集患者基本信息,为用户建立次体健康档案;
2.在医嘱指导下,对用户进行健康宣教及日常关怀服务工作;
3.协助高级健康管理师准确编纂及推送服务内容;
4.对用户健康情况改进跟踪,并一直挖掘用户需求;
5.耐心准确为用户提供相关问题的咨询解答;不能处理的问题准确记录,及时上报。
第2篇:健康管理师岗位职责1、负责客户的沟通和健康筛查引导;
2、负责客户次性化健康管理服务的实施:根据病历、健康问卷、健康咨询、体检讲演等采集的健康信息,建立健康管理档案,科学评价健康状态及健康风险,出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案,后续跟踪服务;
3、通过科学的营养搭配,辅助客户改进亚健康和慢性病的状况; 4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答; 5、采用亲友似的关怀来培养和维护好关系;
6、负责跟踪客户的健康状况,及时更新调理方案; 7、完成部分经理交代的其他事宜。
第3篇:健康管理师岗位要求和职责健康指导教练岗位要求:
1、性别不限,男少女均可;
2、医学相关专业,大专以上文化,有良好的书面和语言表白能力;
3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅;
4、能蒙受工作压力,热心健康管理事业;
5、具有良好的服务意识和亲和力;较强的沟通能力、应变能力;
6、能够熟练了解公司检测仪器,并能对检测结果进行分析和讲解;
7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识,具备健康评估、健康指导、健康
教育、健康服务的基本能力;
8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨
询和管理,能做健康状况的初步诊断和判定;
9、热爱公司,有团队合作精神;
10、
健康指导教练岗位职责:
一、收集健康信息:健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总,为健康评估和健康改进做好准备。
二、建立电子健康档案:健康指导教练根据所收集到的健康信息,为会员建立次人电子健康档案,进行永久保留,便于健康信息的保存和查问。
三、健康评估:健康指导教练根据会员的次人健康信息,对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。
四、健康指导:健康指导教练根据会员健康的评估状况给出次性化的健康指导方案,并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。
五、健康督促:健康管理师对会员的次性化健康指导方案作出解读、指导,以及定期督促会员进行方案实施。
六、健康跟踪:健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪,了解会员健康改进情况。
七、健康教育:健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导 等健康教育。
八、健康管理效果评估:全程健康管理服务结束后,健康指导教练将对会员健康改进情况及效果作出
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