健康教育 健康管理岗位职责（共6篇） .docVIP

独家文档 原创文章，请勿搬运 感谢支持 健康教育 健康管理岗位职责（共6篇） 第1篇：健康教育管理人员岗位职责1.在中心主管主任领导下，负责实施上级及中心的健康教育工作任务。部署各科室(站)人员落实健康教育工作，定期进行指导、检查、监督。2.负责健康教育工作规划、工作总结的制定落实和汇报。3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作，并有培训记录。4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织，注意积累保留资料。6.完成健康教育工作报表。7.年底对健康教育文字及照片、声像资料进行统一归档。 第2篇：健康教育管理人员岗位职责老年病科健康教育管理人员岗位职责 职责： 1.在健康推动医院领导小组领导下工作。 2.负责科室健康教育工作规划、工作落实及总结。 3.组织部署门诊每月的肿瘤病人健康讲座。 4.组织部署病房每月的健康教育小讲课。 5.健康教育宣传栏资料的定期更换。 6.负责每年预防癌症的宣传，制作简报 7.每年年底对健康教育工作的资料进行整理归档。 第3篇：健康管理岗位职责《弘医健康管理岗位职责》 1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询,对客户进行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。配合公司产品的销售及推广； 2、负责客户的健康管理，根据会员既往病历、体检讲演以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理规划、健康干预规划、预防保健规划等；结合公司的健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作； 3、负责客户次性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检讲演等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务； 4、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、次性化健康指导和咨询工作，导引客户进入下一次环节服务。如：健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务； 5、根据公司整体营销规划,完成次人及部分销售指标； 6、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪。了解会员健康改进情况。维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围； 7、负责公司各类活动的执行和配合！完成公司当月活动； 8、耐心准确为客户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作规划； 第4篇：健康管理岗位职责《弘医 健康管理岗位职责》 1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询, 对客户进行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。配合公司产品的销售及推广； 2、负责客户的健康管理，根据会员既往病历、体检讲演以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理规划、健康干预规划、预防保健规划等；结合公司的健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作； 3、负责客户次性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检讲演等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务； 4、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、次性化健康指导和咨询工作，导引客户进入下一次环节服务。如：健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务； 5、根据公司整体营销规划,完成次人及部分销售指标； 6、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪。了解会员健康改进情况。维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围； 7、负责公司各类活动的执行和配合！完成公司当月活动； 8、耐心准确为客户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作规划； 第5篇：健康教育工作岗位职责健康教育工作岗位职责 1、负责本院健康教育工作的规划、组织、指导、实施、评价工作，并接受上级健康教育机构的业务指导，提高了居民健康知识知晓率和健康行为形成率。 2、了解本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素，并制定针对性的健康教育规划。 3、积极对高危人群开展控烟、限酒、指导合理营养膳食、健身等干预活动。 4、定期组织医护人员为社区居民进行健康教育讲座，普及卫生科普知识。其中包含儿童、妇少女、老年保健、慢性非传染性疾病、心理保健等内容。 5、考核、评估各科室（村卫生室）医护人员开展面对面健康教育情况，提高了健康教育的针对性，并发放健康教育处方。 6、开展整体人群精神卫生健康和残疾预防宣传教育。 7、开展心理咨询服务，设健康咨