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- 2022-08-23 发布于广东
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1)、明确的项目范围是项目成功实施的前提 目标太高、不切实际、范围失控; 罗马不是一天建成的; 争议占主流,项目偏离方向; 循序渐进,先基础,再优化。 2)、全程项目范围管理 范围和周期、质量、费用有关,顾此失彼; 见好就收,持久战是下策。 3)、项目分期管理 降低风险; 尽快出成果。 5、项目范围 4)、常见问题: 合同中关于项目范围的定义不清晰; 根本没有项目范围的概念; 需求部门未参与项目前期决策; 边做边看,边提需求,没完没了; 缺乏项目风险意识; 不懂项目管理; 2年内顾问缺乏项目范围管理意识; 缺乏需求提出、受理、评估、实现机制约束; 实施部门无奈接受。 5、项目范围 5)、三招: 一般性需求,消极拖延策略,对提出的需求不解释、不受理、不解决; 重大需求(非关键需求,影响项目整体方案或工期),积极对待,说服客户放弃; 项目范围之外需求,可以做,但需要另签合同、支付费用。 过多的开发,会导致产品不稳定,上线后问题太多,增 加项目风险。 案例:重庆啤酒、科伦集团。。。 5、项目范围 项目实施的不同阶段客户的心理格局(海星); 项目主计划,按计划工作,把握好节奏,掌握项目进度; 良好的组织,项目组织,组织者,“你们都听我的”; 速战速决,见好就收,时间太长,必有问题,曾经信誓旦旦,亲力亲为,3个月后不闻不问。。。(金川、高科) ; 项目经理负责制,“这个项目由我负
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