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第l2卷 第6期 漯河职业技术学院学报 V01.12NO.6
2013年11月 JournalofLuoheVocationalTechnologyCollege NOV.2013
doi:10.3969/j.issn.1671-7864.2013.06.071
专升本后英语教学的转变探析
闫莉莉
(河南牧业经济学院,河南郑州450000)
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摘 要:从专科学校升级到本科院校,学校的层次变了,英语教学要从培养目标、课程及教学内容方面进行调
整,改革英语教学评价的模式和考试制度以适应大学英语教学的需要。
关键词:专科英语教学;本科英语教学;转变
中图分类号:G641 文献标识码:A 文章编号:1671-7864(2013)06-0159-02
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2013年3月,郑州牧业工程高等专科学校和河南商业 破原有校际分界线,为以后的教学工作创造和谐的氛围。
高等专科学校联合升为本科院校,更名为河南牧业经济学 3.建立教师聘用制度,促进校际之间、学校与社会之
院。专科学校升本之后,英语教师如何适应大学本科英语 间的交流,也可自发调整教师的资源配置。在教师能够完
教育,如何加强英语教师的再教育是笔者关注的问题。 满完成本职教学任务的前提下,鼓励教师走出去,可以去
高等教育担负着人才培养、科学研究、社会服务三大 其他院校兼职。鼓励英语教师在校外兼职翻译、涉外导游
职能,但最主要、最根本的任务是培养高素质人才。所以 等。通过他们走出去,可以积累更多的社会实践经验,为
说,质量是学校的生命,是学校的立校之本,也是高等教育 教学提供更丰富、更具实用性的素材。在教师聘用方面,
提升的根本指标。就大学英语教学而言, 要实现专科英语 外籍英语教师的聘用是非常重要的一个方面。外籍教师
教学向本科英语教学的转变,提高教学质量,应从以下四 能够把好学生的发音关,这一点对于大学生有非常重要的
方面人手: 意义。另外,英语作为一门语言是与西方的文化紧紧联系
在一起的,所以,单纯把语言作为一项技能进行教授而抛
一 重组人力资源,达到一加一大于二的效果
、 西方的历史文化是行不通的。外籍教师对西方文化的精
目前,很多新升本的院校都是一所甚至多所专科院校 准把握是本土教师难以企及的。在外籍教师的聘用方面,
的联合体,不同院校之间存在着师资力量、管理模式等各 还要加强对他们的教师资质、知识水平、人格修养等方面
方面的差异。要达到合并后教师资源的充分利用,需从以 的考核;同时,建立对外籍教师的评价机制,使他们的语言
下方面考虑: 优势和中国学生的实际情况有机结合。
1.全面了解原各学校英语教师的情况,包括所学专
二、明确培养目标定位,办出特色
业、任教学科、教学风格、实践进修、社会兼职等方面。详
细摸清英语教师的基本情况,掌握第一手资料,为合理使 特色是高等学校健康发展的生命力。纵观国内外,凡
用、培训进修提供支持。
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