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重庆广播电视大学公共部门人力资源管理_形考任务3：阶段性测试（第1-9章，权重25，需辅导教师评阅）答案.pdfVIP

重庆广播电视大学公共部门人力资源管理_形考任务3：阶段性测试（第1-9章，权重25，需辅导教师评阅）答案.pdf

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    试卷总分 :100 得分 :100 一、不定项选择题 （每题 2 分，30 题共计 60 分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者 少选均不能得分） 1. 中华人民共和国成立初期，我国需要大量资金和实物进行社会经济恢复和建设工作，因 此对公共部门实行了 （ ）的薪酬制度。 A. 供给制与津贴相结合 B. 低工资、多福利 C. 高工资、多福利 D. 低工资、广福利 答案 :A 2. （ ）是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织 目标的实现。 A. 绩效管理 B. 人力

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