[考试复习题库合集]2021年11月人力资源管理师一级理论知识真题.pdfVIP

[考试复习题库精编合集]2021年11月人力资源管理师一级理论知识 [考试复习题库精编合集]2021年11月人力资源管理 师一级理论知识真题 1、【单选题】 战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。[1分] A、出现了专门的人力资源管理部门 B、人作为资源对组织而言越来越重要 C、将人力资源管理与企业战略联系起来 D、确保人力资源能够满足企业发展需要 答案：C; 2、【单选题】 （）属于人力资源管理的战略性职能。[1分] A、提升员工职业生活质量 B、实施企业短期年度计划 C、支持企业生产经营活动 D、提升人力资源的竞争优势 答案：D; 1 / 42 [考试复习题库精编合集]2021年11月人力资源管理师一级理论知识 3、【单选题】 战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（）。[1分] A、目标性 B、全局性 C、计划性 D、纲领性 答案：D; 4、【单选题】 技术开发型的企业发展战略是（）。[1分] A、自下而上推动 B、中短期发展战略 C、以团队为中心 D、采用外延扩大再生产的发展模式 答案：D; 5、【单选题】 企业集团是以（）为主要联结纽带。[1分] 2 / 42 [考试复习题库精编合集]2021年11月人力资源管理师一级理论知识 A、产权 B、命令链 C、母子公司 D、职权和职能 答案：A; 6、【单选题】 企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新 组合起来，形成一个复杂的利益集合体，这是指企业集团的（）。[1 分] A、协商性 B、综合性 C、创新性 D、职权和职能 答案：B; 7、【单选题】 企业集团通过（）来实行专业化分工。[1分] 3 / 42 [考试复习题库精编合集]2021年11月人力资源管理师一级理论知识 A、沟通系统 B、权力系统 C、决策系统 D、职能化系统 答案：D; 8、【单选题】 针对企业集团需要在内部设立的劳务派遣公司属于（）。[1分] A、智囊机构 B、独立型职能机构 C、依托型职能机构 D、专业机构和专业中心 答案：D; 9、【单选题】 狭义的人力资本不包括（）。[1分] A、总经理 B、副总经理 4 / 42 [考试复习题库精编合集]2021年11月人力资源管理师一级理论知识 C、董事会成员 D、核心技术人员 答案：C; 10、【单选题】 企业集团人力资本管理是以（）为重点。[1分] A、成员企业内部的人力资本管理 B、母子公司之间的人力资本管理 C、集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理 D、集团总公司董事会对集体总公司经理班子的监督与管理 答案：B; 11、【单选题】 （）胜任特征模型针对各个胜任特征，在左侧注明内涵，在右侧写出 相应的关于出色绩效行为的描述。[1分] A、锚型 B、簇型 C、盒型 5 / 42 [考试复习题库精编合集]2021年11月人力资源管理师一级理论知识 D、层级式 答案：C; 12、【单选题】 获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以（）为主。[1分] A、观察法 B、问卷调查法 C、专家小组法 D、行为事件访谈法 答案：D; 13、【单选题】 专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（）。[1分] A、专家人数 B、是否匿名评议 C、是否需要主持人 D、是否需要达成一致意见 6 / 42 [考试复习题库精编合集]2021年11月人力资源管理师一级理论知识 答案：B; 14、【单选题】 沙盘推演测评法适用于（）的选拔。[1分] A、高级管理人员 B、中层管理人员 C、基层管理人员 D、各类管理人员 答案：A; 15、【单选题】 在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（）。[1分] A、工作岗位分析 B、公文情境设计 C、绩效