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大学”推优”工作实施办法 “推荐优秀团员作党的发展对象”，是团章所规定的基 层团组织任务之一。实践证明，做好这项工作，是新时期党 在青年团员及大学生中发展党员的需要，而且有助于加强团 的思想政治工作和组织工作。为了使我校的“推优”工作进 一步制度化、规范化、科学化，现制定XX大学“推优”工作 实施办法。 一、“推优”工作的重要意义及指导思想 共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手 和后备军。共青团组织的性质决定了共青团工作是党的事业 的一部分。“推荐优秀团员作党的发展对象“，是党赋予共 青团组织的一项光荣任务。“推荐优秀团员作党的发展对 象”，是培养和造就社会主义事业接班人，加强党的组织建 设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政 治热情的有效途径之一。做好大学生团员的“推优”工作, 是在大学生中发展党员的重要组成部分。 加强对团员的培养、教育，提高团员的思想政治素质, 是“推优”工作的前提和基础。首先，要坚持把“推优”工 作的立足点放在团员的培养教育上，以“推优”促进青年团 员的政治理论水平及思想觉悟的培养与提高，以“推优”促 进青年团员树立坚定正确的政治信念，以“推优”促进树立 科学发展观和正确的世界观、人生观和价值观，促使其成为 青年马克思主义者。其次，“推优”工作要坚持“早播种、 早选苗、多层次强化培养”的原则，确保“推优”工作扎实、 有效的开展。 二、“推优”的基本条件 “推优”以党章规定的党员基本条件为依据，结合大学 生的实际情况，提出“推优”的六项具体条件。 （一）主动申请加入，政治立场坚定，有为共产主义奋 斗终身的思想和全心全意为人民服务的意识，自觉提高政治 思想理论水平，不断加强自我修养，有较为明确的入党动机。 （二）学习目的明确，学习成绩优良（全学年课程考试 没有不及格），德智体全面发展。 （三）积极参加团的各项活动，自觉履行团员义务，发 挥团员的模范作用。 （四）有较强的集体荣誉感、合作意识和奉献精神，工 作积极负责，有良好的群众基础和道德品质。 （五）遵纪守法、行为得体、举止文明，上年度德育考 评良好以上，且无违纪行为。 （六）在本学年内获得系级以上（含系级）的表彰和奖 励的各类先进人物优先。 三、“推优”工作的具体步骤 （一）团支部每年两次根据“推优”条件，通过支委会 的形式对递交入党申请书的团员进行评议，通过评议确定 “推优”候选人名单。 （二）团支部召开支部团员大会（必须保证有五分之四 的团员出席，方可进行），根据支委会提出的推荐意见，介绍 申请入党的团员情况，团员大会上对申请入党的团员进行民 主评议，并支部全体成员无记名投票方式选出推荐对象（50% 的团员同意方可有效），报上一级团组织（团总支）审定；团 支部委员的“推优”由团总支委员会审定，团总支委员的 “推优”由系（专业）学生工作领导小组审定，并在所在班 级团员大会上通过。 （三）上级团组织（团总支）进一步考察审核并签署意 见后，由各团支部考察培养“推优”对象；“推优”对象的 考核内容包括向党学习情况、思想素质的提高情况、学习科 学文化知识情况、为学校学生服务情况、学生中的威信等几 个方面；对“推优”对象，团支部一个季度考察一次，考察 半年，考察情况和意见报党组织备案。 （四）团支部对“推优”对象考核时，应明确表明本人 的优缺点，如果考核不合格时，对“推优”对象降一级审查或停止考核，如果考核结束后，基本符合“推优”条件，经 团总支和院团委同意，向党支部推荐，并将“推优”材料及 时转给所属党支部。 （五）“推优”原则上一年进行两次，分为5月初和11 月初各一次，各学院团委将“推优”情况及时上报校团委， 校团委根据各院的“推优”情况，不定期抽查各院的“推优” 考核情况及考核意见，并将考核情况报党委组织部备案。 U!“推优”工作的几点要求 U! “推优”工作的几点要求 （一）“推优”是一项严肃的政治工作，各级党团组织 必须严肃认真对待，避免片面性，随意性，防止走过场和形 式主义，更不允许拉关系、送人情、搞个人或少数人说了算。 （二）在整个培养推荐过程中，党组织要加以指导，团 组织主动向党组织介绍推荐情况，党组织要重视团组织的 “推优”意见，及时讨论研究，确定是否列为入党积极分子； 实行培养责任制，对已“推优”并列为入党积极分子的团员, 团组织应主动配合党组织继续进行培养教育。 （三）党组织尽量给入党积极分子创造条件，使要求入 党的团员青年参加有关党的各种活动和会议，使他们受到教 育。 （四）党支部在没有接到团组织的“推优”情况时，原则上不能将申请入党的团员列入积极分子。 （五）推荐优秀团员入党要以团员一贯表现和群众评价 为依据，坚持“公开、公平、公正”的原则，所有“推优” 结果实行公示，公示应保证一定的知晓范围和最少五天的时