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- 2022-08-25 发布于重庆
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什么是管理 强调管理作用的人认为:“管理就是谋取剩余”。 强调决策作用的人认为:“管理就是决策”。 强调管理者个人作用的人认为:“管理就是领导”。其出发点是组织中的一切活动都是在不同层次的领导者领导下进行的。 强调管理工作的人认为:“管理就是通过别人来使事情做成的一种职能”。 第三十一页,共七十四页。 管理的含义可以作如下表述: (教材) 管理是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。(重点) 第三十二页,共七十四页。 管理的含义要把握以下几点: ★管理是一种有意识、有组织的群体活动 ★ 管理是一个过程 ★ 管理的对象:组织的资源 ★ 管理的目的:实现组织的目标 ★ 管理追求的是效率与效果:高效率实现目标 第三十三页,共七十四页。 管理的基本要素 管理的主体:管理者 管理的客体:管理对象 ★ 人:被管理者 ★ 财:流动资产、长期投资、固定资产、 无形资产及其他资产 ★ 物:物资、设备、设施、商品等 ★ 信息 管理过程 第三十四页,共七十四页。 管理的基本职能 计划 组织 人员配备 领导 控制 (重点) 第三十五页,共七十四页。 二、管理的基本特征 1、管理是一种社会现象和文化现
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