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高职衔接人才培养质量保障路径研究 摘要：人才培养质量是中高职衔接效率检验的关键。以南京旅游职业学院为牵头单位的旅游管理中高职衔接人才培养模式，在中高职衔接人才培养质量保障方面进行了有益的探索。文章从组织（organization）、制度（institution）、内容（content）、手段（measure）、机制（mechanism）五个方面探索中高职衔接人才培养质量的保障路径。 关键词：中高职衔接；人才培养质量；OICMM；保障 为推动江苏省职业教育科学发展，积极探索系统培养技能型人才制度，增强职业教育促进学生全面发展、服务经济社会发展的能力，加快形成现代职业教育体系，以南京旅游职业学院为