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幼儿园奖惩制度范例 幼儿园奖惩制度范本 为全面提高幼儿园的教育质量，本着职责明确、奖惩分明的原则制定本办法。一、教科研奖 1、教师要根据本班幼儿特点积极开展教育实践活动，对具有一定理论和实践价值的论文给予奖励：全国性交流 200 元、全省性交流 80 元、本市交流 6030 元、园内交流 20 元。 2、积极参与教学研讨，承担教学成果展示等活动，给予获奖者相应的奖励：国家级 200--150 元、省级 100--80 元、市级 50--30 元、市直 30--10 元、园内 2010 元。 3、有目的创设教学、活动环境，主题版更换及时，学期末累计前三名奖50--30 元。 4、积极组织幼儿参加各种才艺展示活动，对获奖指导教师给予奖励。绘画类：国家级 50--30 元、省级 40--20 元、市级 3010 元;文体类：国家级 300--200 元、省级 200--100 元、市级 100--50 元、园内 50--30 元。 5、每年评出 23 名优秀活动设计者，奖励 50 元。 6、教研组长每月获 40 元补贴，每年奖优秀教研组 200 元，教研组长 50 元。 7、每学期评选先进班3 个，各奖50 元，优秀班主任另奖20 元;评选标准为：教学效果占 25%、入园率占 25%、教育服务质量占 20%、出勤率占 20%、清洁卫生占 10%。 8、制作玩教具奖：制作的玩教具数量多、经