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团队工作计划 一、指导思想： 以传承民族精神为立足点，以基础组织建设为抓手，以各类团队活动为载 体，以加强对团队员思想品德教育、培养团队员的创新精神和实践能力为主线， 加强团队的基础建设，全面提高团队员的综合素质，努力提高我校团队工作的 实效性。 二、常规工作.少先队 （1）要求各中队开好每月两次的中队会议，按照大队部统一下发的表格做好会 议记录,并按时上交。 （2）抓好队风、队纪的检查，规范队员们的文明礼仪。 （3）组织好“雏鹰争章”和“民族技艺章”等少先队品牌特色活动。 （4）进一步加强鼓号队和仪仗队的训练，形成有效的管理模式。 .共青团（1）继续做好“新团员入团”工作，认真把关、从严考核，从多个方面了解入 团积极分子的各项情况。组织入团积极分子学习团课，在团课考试的基础 上确定拟入团名单。 （2）继续做好以团带队的工作，要求团员积极主动地去帮助低年级少先队员完 成队的工作。 .大队部（1）大力开展团队员礼仪教育，加强对团队员礼仪用品的规范管理，每日要坚 持佩戴红领巾和少先队干部标志，团徽，并进行严格的检查和打分。 （2）加强大队干部在校行为规范示范员中的引领作用，使示范员队伍的建设得 到更好的开展，示范员的作用在学校中更好的表达，带动整个学校学生的 自觉性和规范性。 （3）加强广播台和电视台的文化底蕴建设，继续发挥大队干部在广播台和电视 台的主导作用，认真制作工作人员安排表并做好提前准备工作。坚持每天 午间给同学们带来最新的时事、最实用的知识、最感人的故事和最美的旋 律，为校园添加一抹亮色。 （4）做好少先队室的日常管理工作，队室由大队委员自主管理，大队委员每周 要整理行规检查、升旗仪式、中队会议等文件夹，还要做好队室的值日保 洁工作。 三、主题特色活动.做好“海宝俱乐部”的组织管理工作，其中主要包括思源海宝论坛的时时内容 更新，发布最新的校园活动。通过不断变化的内容吸引更多的学生关注网络论 坛，进行有主题、有意义的话题讨论。还要进一步开展好海宝俱乐部的活动, 其中包括“漫游星空”活动、校内外志愿者活动和双休日的实践活动。 .深化“雏鹰争章”活动，在少先队员中开展争“民族技艺章”活动，由快乐星 期三的指导老师进行考核并颁发。让少先队员看到自己的进步，鼓励他们在校 民族技艺社团中努力学习。 .每年三月是我校“爱心月”，团总支大队部拟组织全体团队员开展爱心义卖活 动，本次义卖活动仍将延用“爱心券”的方法，各中队除了在义卖中收集爱心 券之外，还要设计爱心展板，用爱心券拼制成具有含义的图案。这就表达出了 爱心券的使用价值（个人爱心券的收集一交给班级一拼制展板一争取班级荣 誉），通过这个过程让队员们体会到在个人获得的爱心券对集体是有一定帮助 的，从而增强他们的集体荣誉感和团体精神。最后还将评选出“爱心集体”、 “爱心之星”、“最正确爱心展板”等奖项。 4,开展“拥抱绿色”中队环境布置活动，各中队将绿色植物或绿色环保理念融 合到班级的环境布置中，由大队部进行评比和打分。学期末评出“绿色中队” 和各中队中的“绿色卫士”。 5.结合“学雷锋日”，成立“思源活雷锋小队”，活雷锋小队将以海宝俱乐部 的成员为骨干力量，在全校招募有志于服务他人的热心学生进行为期一周的 全校卫生服务活动。所有的“活雷锋”事迹都将通过小小广播台和海宝俱乐 部论坛来报道，并在学期末进行相应的表彰。 四、每月安排二月： L “海宝俱乐部”报名.大队干部、行规示范员培训 .训练鼓号队、仪仗队.第一期黑板报检查评比 三月： .“爱心义卖”活动.动感T台启动 .思源活雷锋小队活动.第二期黑板报检查评比 四月： .开展“新团员入团”工作，入团积极分子培训.民族技艺雏鹰争章活动 .绿色中队环境布置活动.第三期黑板报检查评比 五月： .开展新团员，办理入团手续.五月歌会 .第四期黑板报检查评比六月： .第五期黑板报检查评比。 .学期评优工作。 .雏鹰假日小队活动安排。 思源中学团总支、大队部2022.2