企业新员工入职培训考试模板.docxVIP

企业新员工入职培训考试模板 一、请选择标准答案：（100分，每空10分）基本信息： 姓名：身份证：入职时间： .我司试用期约定不高于 月，具体时间以劳动合同为准1个月 B.3个月C.6个月 D.2个月.工资核算期是以当前月份的第一天到最后一天，公司在次月的 将工资 存入员工的银行卡5日 10 日15 日 30 日.试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请，转正后的正式工离职需提 前 天申请，且应按照公司规定正常办理离职手续（HR离职办理时间及地点: 周一~周五下午13:00-16:00至A栋一楼人事办公室）A.7天 30 天C15天 D. 45 天4.公司请假以 小时为计假单位，但调休一律以0. 5小时开始起调。 12 C.3D.4 5.厚声集团各公司实行薪资保密制度，严格禁止相互公开、讨论薪资和奖金， 一经发现。 A.给予警告B.第一次给予罚款1000元/人，第二次按严重违纪解除劳动合同处理，一并列 入部门绩效考核范围内 C、解除劳动合同6.根据《特种作业管理方法》规定，特种作业人员必须接受专门培训经考试合 格取得 方可上岗作业。 A.专门培训B.操作资格证书 C.平安教育D.领导同意 .员工有违反以下哪些情形，属严重违反集团制度，一律予以辞退（开除）并 不承当任何经济补偿责任。（多项选择题）（ABC） 接到部门开具的异常报告到达三次（含）以上的；凡在集团内外有聚众要挟、赌博、