企业精神文明建设工作方案2篇.docx

【篇一】企业精神文明建设工作方案 全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大精神。紧紧围绕xx水库建管处提出的“四大重点工作”，牢牢把握提高干部员工文明素质这个核心，突出思想作风建设，搞好文明建设，营造稳定的发展环境。进一步宣传xx水库建管处发展业绩，唱响主旋律，树立新形象，引导全体干部员工把思想和行动统一到加快XX水库工程建设的步伐上来，把力量和智慧凝聚到XX水库工程决策和各项工作部署上来，为XX水库建设提供有力的精神动力、思想保障和智力支持，努力推进XX水库工程又好、又快发展。 一、主要工作任务 （一） 加强学习教育，打造企业文化 广大干部员工要把XX水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合，进一步深化“学习年”活动。深入学习党的精神，确保用理论武装头脑，指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工通过各种方式，学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识，提高综合素质；要进一步建立、健全XX水库建管处学习、培训制度，对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养；进一步健全激励机制，激发干部员工的创造活力和热情,开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间，抓住文体娱乐活动这个载体，延伸“学习年”活动内涵；进一步加强企业文化建设，努力搭建企业文化建设平台。 （二） 加强作风建设，抓好党建工作 以干部作风建设为主线，认真贯彻县委《关于加强领导干部作风建设的