论述图书馆队伍建设.docVIP

阐述图书馆队伍建立 图书馆被誉为人类的“文明宝库〞，肩负着传播人类文明成果的重要责任，图书馆的建立管理程度越高，其在效劳社会群众中发挥的作用就越大。因此作为效劳人员的图书馆人才队伍的建立越来越重要。本文通过对目前图书馆人员队伍中存在的主要问题及馆员应具备的素质进展分析，提出了推动图书馆人员队伍建立的主要途径。图书馆；馆员；效劳地方图书馆的建立是表现城市人文文化的重要象征，同时它也对社会的精神文明建立产生深远的影响，其中加强图书馆队伍建立，进步管理者素质，树立图书馆创新观念已成为图书馆建立的首要任务。一、我国图书馆馆员队伍现状〔一〕人员构造不合理。在兴旺国家，只有具有高学历，多专业背景的信息管理专家，才能活泼在图书馆领域。而我们目前的图书馆，各级各类图书馆馆员队伍构造参差不齐，男女比例失调等现象非常普遍。〔二〕知识构造不合理，更新不够及时。现代图书馆要求工作人员应该是一专多能的“通才〞，馆员角色正由“书籍保管者〞向“信息咨询者〞转变。近些年图书馆虽然引进了不少图书馆专业的人才，但现有人员总体上对很多新兴学科知识掌握较少，严重影响了图书馆的开展和效劳程度的进步。〔三〕局部馆员效劳意识不强，缺乏敬业精神。我们很多馆员还只满足于“借借还还〞的传统效劳形式，缺乏主动效劳的意识，很难为读者提供高质量的信息效劳。二、新时代下列图书馆员应具有的根本素质〔一〕良好的思想素质和职业道德