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区高级中学工会福利施行条例(讨论稿) 来源自 物业 经理人 区高级中学工会福利颁布条例（明确要求） 　　1.制定工全福利施行条例的目的：发挥工会的桥梁和纽带作用，充分体现组织的关心和集体的温暖，增强学校凝聚力。坚持“规范操作，合理使用”的原则，加强对教职工福利工作的管理。 2.本条例所指的工会福利主要包含：关键性节日福利的派发，成婚礼金、生病住院或直系亲属去世慰问金等。 　　（1）重大节日福利的发放。每年的春节、端午、中秋三个节日，给每个会员发放节日慰问金，相应价值的实物福利。具体数额由工会根据学校情况制定计划，报校长办公会审议批准后组织实施。 （2）教职员工成婚，学校工会派发400元礼金，当众祝贺。 (3) 教职员工过生日，学校工会派发蛋糕卷等，当众祝贺。 （4）教职员工直系亲属去世，工会精心安排到场看望、悼念，一个花圈或花篮（50元左右），慰问金400元；工会会员子女的父母去世，送来价值50元左右的花圈，慰问金300元，表示慰问。 （5）教职员工因病住院（包含妇女生育住院），由工会全权提出申请住院慰问金并非政府探望，住院慰问金的标准为200－400元。 （6）每年的“六一儿童节”前，学校工会给教职员工的独生子女（初中以下，包含初中），派发100元实物福利；每年的“三八妇女节”，给每个女教职工派发100元实物福利。 （7）教职员工的渡假旅游由工会根据学校情况统一制订计划，报校长办公会批准后非政府实行。 3.根据《中国工会章程》，会员应当按月足额交纳会费，不交纳会费者将丧失会员资格，不享用工会福利。 4.本条例解释权在学校工会，自教代会表决通过后实行。 来源自 物业经理人