小学教师培训工作总结1.docxVIP

中心小学教师培训工作总结 一学期来，我校校本培训工作能认真落实区教育局有关 文件精神，能按计划组织进行且富有特色。本年度校本培训 工作以提升教师整体素质，自觉遵循教育教学规律，掌握现 代教学方法和现代教学手段，培养创新精神和实践能力为目 标，坚持从实际出发，统筹安排、分类指导、按需施教、注 重质量和效益的原则，进一步明确目标，强化管理，确保该 项工作正常开展，收到一定成效。现将这一年来的主要工作 总结如下： 一、更新理念，明确目标。 我校将教师校本培训工作列为学校工作中的重要任务， 充分认识到全面实施教师校本培训是更新教师知识结构，转 变教师教育理念，提高教师业务素质的重要举措。为了更好 地落实学校教师队伍建设和校本培训三至五年工作思路，在 开学初特制定我校教师校本培训工作计划，在计划中结合远 程研修规定培训内容及形式，落实措施保障，明确校本培训 目标。学校领导高度重视教师校本培训，并成立专门的领导 小组，确保教师校本培训工作扎实、有效地开展。 二、狠抓常规，注重落实。 为了更好地开展校本培训工作，学校要求全体教师必须 参与校本教研，以教研组为单位，同时设立备课组，为了整 体提高全体教师的三项基本功，我校于本学期着重训练教师 的三项基本功，定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。教研组每周四进行研讨，组织教师集中培训首先做到了 “三定”和“三查”：即在每次培训前定时间，定内容，定主讲人，培训时查出勤、查记录、查反思，从制度上保证了 培训的严肃性和重要性。同时各教研组根据教师们对学习内 容的需要，在开学初广泛征求教师的意见，有针对性的安排 培训内容，确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的 东西，避免了吃力不讨好的现象，确保内容的实效性。为了 加大教学常规管理，学校行政分别下到各教研组、年级组具 体指导。教导处进行随堂听课，不定时检查教师的备课、上 课和作业批改情况，同时要求各教研组长经常深入各班听课，评课，参与各备课组的教学研讨活动。 三、强化管理，创新模式。 教师校本培训工作，是学校管理工作中的一个永恒主题，同时又是一个系统工程，强化管理，确保措施到位十分 关键。本年度突出以下培训重点： 一是突出对新课程内容的培训。随着新课程改革的不断深入和发展，教师的自身素质面临着前所未有的挑战。为此， 我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论，提高对新课改的认识，转变教育教学理念，改变教学行为。课程改变学生的学习方式，同时也将改变教师的教学方式。为此，我们这个学期对青年教师们进行了大量的新课程培训， 学习新课标，进行教材解读。 二是突出教师三笔字的培训。为了整体提高我校教师的 素质，本学年我们着重培训教师的三笔字，学习三笔字的各 种理论的同时，要求全体教师多多学习各种书法，通过一学 年的训练，全体教师整体的三笔字有了一个很好地提高。 三是采取“走出去，请进来”的灵活培训形式 “走出去，请进来”使教师吸收新的信息，开阔眼界， 树立新的教育理念。本学期，校本课程和综合实践课程培训 外。同时学校多方创造机会，让教师多接触、多学习，积极 组织教师参加、省、市区各级各类观摩、培训等教研活动。 本年度我校的校本培训工作取得了一些成绩，但离领导 和老师们的要求还有一定差距，今后我们将始终抓住创新这 一主旋律，扎实有效地开展教师培训工作，争取更好成绩。