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总工会差旅报销管理制度 第一章总则 一、总工会工作人员因公到XX县域内、域外出差或学习培训，由总工会办公室统安排。出差前必须严格履行出差审批手续，填写《总工会干部职工域内域外差旅审批表》，出差时间不得超过规定时间，超期按旷工论处，领干域外出差根据相关规定履行请假报备手续。 二、总工会工作人员到XX县外出差、学习培训，必须持有通知文件或相关接待单位证明，并填写《总工会干部职工域外差旅审批表》，不按规定履行手续、手续不完善的不予以报销。 三、总工会工作人员在XX县内下乡，填写《总工会干部职工域内差旅审批表》，县城内不属于下乡范围。 四、以上一、二、三条所列情况，必须事前履行请假手续或填写审批表交办公室备存，否则不予报销相应差旅费。以上第二、三条所列情况，下乡、出差审批表由分管领导审签。 五、本制度所列差旅费含交通费、住宿费、伙食补助费，实行定额制度，超出部分自付。凡向县机关事务服务中心请公车出差的一律不予报销交通费，出差、学习超过一天以上报销住宿费的必须持有通知文件和相关凭证。XX下沉工作期间补助等按相关文件执行。 第二章交通费 六、到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘相对经济便捷的交通工具。 七、工作人员应当按以下标准乘坐交通工具。火车(硬座、硬卧，高铁/动车二等座)，轮船(三等舱，不包括旅游船)，飞机(经济舱)，其他交通工具凭票报销，不包括出租小汽车。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。 八、干部出差需经分管领导同意并报知办公室确认，在XX县外出差，交通费每人每天80元，报账时以车票为依据。 第三章住宿费 九、住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所，下同)发生的房租费用。 十、工作人员在省内出差的住宿费开支标准按通财字〔2015〕63号文件执行。 十一、住宿费在标准限额之内凭票据据实报销。实际发生住宿而无住宿费票据的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。 十二、当天往返的，原则上不报销住宿费。未按规定限额标准住宿的，超支部分个人自理。 第四章伙食补助费 十三、伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准定额补助，包干使用。 十四、在吉林省内XX县外出差的伙食补助费标准为:每人每天100元。在XX县境内(下乡)出差的伙食补助费标准为:每人每天40元。 十五、伙食补助费报账时以《总工会干部职工差旅(下乡)审批表》为依据。未按规定限额标准用餐的，超支部分个人自理。 第五章监督问责 十六、工作人员XX县域内外出差结束后应当及时办理报销手续。XX县内出差凭出差下乡审批表，由实际出差人员持相关凭证报销，报销时必须有相关文件和出差审批单、机票、车(船)票、住宿费票据等凭证。否则不予报销。 十七、财务部室要严格干部出差、下乡审批，认真核实，加强管理管理。要严格按规定审核差旅费开支，对未经批准、不按规定开支的不予报销差旅费。 第六章附则 十八、工作人员外出参加会议、培训，举办单位统安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费用由会议、培训举办单位按规定统开支；往返会议、培训地点的差旅费由单位按照规定报销。 十九、今后如果新的政策规定与本制度内容冲突的，按新政策规定执行。