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市人民医院院长职责 人民医院院长职责 　　一、全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。 　　二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 　　三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。 四、负责管理非政府、检查临床教学、人才培养和业务技术自学。 五、负责管理领导、检查医院关键科研计划的制订和积极开展情况，实行积极主动措施，积极支持新技术新项目的引入和应用领域。 六、教育职工践行全心全意为人民服务的思想和较好的医德，强化职工思想政治工作，改良医疗作风和工作作风，改善服务态度，积极开展优质服务，推动医院精神文明建设。 　　七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 八、根据国家人事制度，非政府领导对医院工作人员的考核、选任、奖惩、调配及提高等工作。 九、及时研究处置人民群众对医院工作的意见 十、因事出外或缺勤时，可以选定院书记或一位副院长替代院长职务。