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办公室个人工作计划 　　办公室个人工作计划　　经营压力空前，20yy年是收入指标剧增。市场竞争激烈的一年，同时，也是分公司市场大发展，支撑体系优，企业形象强的一年。面对新形势，分公司办公室确定的工作指导思想是强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、顾问助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。　　发挥6项功能，具体的工作思路是化解4个矛盾。抓实6个细节，落实5项重点工作。　　一、要切实解决好4个矛盾。　　其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上：　　1、是大局和小局的矛盾。