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基于制度与文化相结合的高校体育实验室管理研究 　　摘要：作为实验研究的主要场所，高校体育实验室里摆放了大量的实验器材，为保证高校体育体育实验室最大化的发挥作用，在管理方面必须有效提高高校体育实验室的效用。制度管理与文化管理这两种管理方式在高校体育实验室都有所体现，但目前高校体育实验室主要以制度管理为主，把学生束缚在框架之中，忽视了学生的主观积极性。本文浅谈在高校体育实验室中将制度管理与文化管理相结合，提高高校体育实验室的研究效率。 　　关键词：制度管理文化管理高校体育实验室 　　中图分类号：g80-05文献标识码：a文章编号：2095-2813（2019）04（a）-0108-02 　　我国在改革开放以后，对于科学教育愈发重视，与国外经验相结合，形成了一种刚性的、现代化的科学管理理论。而随着社会的发展，人们意识到了刚性的管理理论尽管能严格规范人的行为，但对于人员管理缺少一些包容态度，不能有效地激发人的积极性，提高高校体育实验室的效能，对于这种状态，应当将刚性的制度管理与柔性的文化管理相结合，起到刚柔并济的效果，如何有效的融合这两种制度，是本文探讨的主题。 　　1制度管理与文化管理的作用体现 　　1.1制度管理 　　管理制度就是为了保证组织有效地进行工作，從而制定的一系列管理规范，简化管理过程，它具有极强的权威性，在一定范围内极