- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
神经内科患者角色体验课程对实习护生医患关系认知的影响
[摘要]目的分析神经内科患者角色体验课程对实习护生医患关系认知的影响效果。方法采用单双号抽签随机分组的方法将齐齐哈尔医学院附属第一医院2018年9—12月于神经内科实习的54名护生分为采取常规培训的对照组及采用神经内科患者角色体验课程的实验组各27名,对两组自我效能感、医患关系认知进行比对。结果培训前两组自我效能感、医患关系认知评分(护士的客观行为、患者的客观行为、医患互动、医患沟通)无明显统计学差异,培训后实验组自我效能感较对照组更强、医患关系认知评分较对照组更高,差异有统计学意义(p0.05)。结论神经内科患者角色体验课程能够有效增强实习护生自我效能感,提升其对于医患关系的认知水平,值得在其他临床科室实习培训工作中推广使用。
[关键词]神经内科;实习护生;患者角色体验课程;医患关系认知
[中图分类号]r-4[文献标识码]a[文章编号]1672-5654(2019)03(b)-0117-02
医患关系是指医护人员在患者治疗过程中形成的特定的医治关系,为医疗人际关系的核心及关键之所在[1]。护生刚刚走出医学院校,虽然具有丰富的理论知识但临床经验严重不足,尤其是缺乏良好的医患关系认知,容易引起不必要的护患纠纷,所以提高实习护生医患关系认知水平成为当务之急。神经内科患者角色体验课程是一种全新培训手段,在该课程内容中充分融入了自我效能感理论,将其应用于实习护生培训中成为研究领域的重要议题之一。为分析神经内科患者角色体验课程对实习护生医患关系认知的影响效果,该次研究选取2018年9—12月于该院实习的护生54名为研究对象,内容如下。
1资料与方法
1.1一般资料
采用单双号抽签随机分组的方法将齐齐哈尔医学院附属第一医院神经内科实习的54名护生分为2组各27名。对照组中男1名、女26名;年龄20~23岁,平均年龄(22.05±0.55)岁;受教育程度:本科9名、专科18名;户口类型:城市20名、农村7名。实验组中男2名、女25名;年龄19~23岁,平均年龄(22.00±0.50)岁;受教育程度:本科10名、专科17名;户口类型:城市18名、农村9名。纳入标准:①均于神经内科实习者;②能够配合此次研究者。排除标准:①无法顺利完成此次实习者;②不同意此次研究方案者。两组护生一般资料差异无统计学意义,可分组比对。
1.2方法
对照组采取常规培训,由带教老师将神经内科各项相关制度、临床操作(静脉输液、肌肉注射、口腔护理、健康宣教等)、医患关系等内容讲解给该组实习护生,临床操作时辅之以亲身示范,以便于如实掌握。
实验组采用神经内科患者角色体验课程,具体步骤如下:①情景模拟人物设置。在带教老师引导下实习护生分别扮演护士和偏瘫伴失语的神经内科病人,利用抽签的方式随机选择患者存在的问题。②情景模拟内容设置。神经内科偏瘫伴失语患者需要解决以下6个问题,分别为穿衣、喝水、吃饭、下床活动、去卫生间、进食发生呛噎。③课程实施方法。每名实习护生利用抽签的方式随机从以上6个需要解决的问题中抽取3个问题。扮演患者角色的实习护生在失语伴偏瘫的前提下将自身的需求充分表达出来,而扮演护士角色的实习护生则运用自身掌握的知识探寻失语伴偏瘫患者真实护理需要并满足其提出的各种诉求。在表演完毕后2种角色的实习护生互换角色。④明确角色体验课程意义。在课程教授过程中促使每个实习护生真真切切的感受到患者存在的痛苦,在表演中激发出学习热情、努力学习各项技能充实自己的能力,更好的满足患者需求。情景表演结束后由带教老师总结实习护生欠缺的知识、应对紧急情况时存在的不足并予以针对性指导,要求实习护生撰写总结报告,描述真实感受,便于其了解患者痛苦、掌握心理变化、深刻认识到对患者充满耐心、关怀和理解、掌握更多能力服务患者[2]。
1.3观察指标
将自我效能感、医患关系认知评分选为观察指标。自我效能感采用一般自我效能感量表测定,总分0~10分,具体判定标准如下:低:0~3分;中:4~6分;高:7分[3]。医患关系认知评分采用自制调查问卷进行测定,包括临床医生的客观行为、患者的客观行为、医患互动、医患沟通4个维度,单维度各5个问题,采用李克特5级评分法赋值,具体如下:非常不符合(1分)、不符合(2分)、一般(3分)、符合(4分)、非常符合(5分)。
1.4统计方法
该次研究中所有数据均采用spss22.0统计学软件进行處理,计量资料采用均数±标准差(x±s)表示,以t检验,计数资料采用率(%)表示,等级资料以z检验,p0.05为差异有统计学意义。
2结果
2.1两
文档评论(0)