疫情管控五项工作机制.docxVIP

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疫情管控五项工作机制 严格落实全省“一级响应” “十个最”和XX市疫情管 控“五个五”工作机制的工作要求,围绕“外防输入、内防 扩散”的目标,坚持统一领导、统一指挥、统一行动,坚持 属地主责、分级分类、统分结合、捆绑作业,统筹全市资源, 落实定量管理,我市建立“分级过滤、五色预警、社会联防、 深度追查、清单管理”等五项疫情工作机制,确保“存量清 底可控、输入跟踪受控”。 一、分级过滤机制 .市际。在进入慈溪的主要交通干道(高速、国省道等) 出入口,设置24小时运作的检查点(市级统筹查控检查点 详见附件2),按照“鄂籍车辆必查、外市车辆严查、本市 车辆抽查”的要求进行排查,对司乘人员进行健康询问和体 温检测(入口管控流程详见附件3)。 .镇(街道)。做好本辖区范围活动的人员、车辆的排 查过滤,组织下属村(社区)防疫过滤工作。镇(街道)检 查点设置每日向市疫情防控领导小组报备。 .村(社区)、企业。发动群众、志愿者视情在村口、 主要出入通道设置检查点进行排查。小区物业严格管理登记 外来人员。各企业单位要明确专职负责人员,落实主体责任, 排摸上报来往湖北员工情况。 .楼(组)。发动网格员、楼道长、居民小组长等群体, 按照“每户必到”要求,逐一走访楼道居民,及时发现上报 来往湖北人员情况。 二、五色预*机制 .“紫色”预警:确诊患者,由卫健部门落实定点医院 进行隔离救治。 .“红色”预警:疑似患者,由定点医院按规定留院治 疗。 .“橙色”预警:两周内湖北疫区返慈来慈的发热患者, 由卫健部门转移至隔离点隔离观察。 .“黄色”预警:与确诊患者有明确接触史的人员,由 属地落实集中隔离点隔离观察。 .“蓝色”预警:湖北流入我市的一般关注人员,由属 地催促其落实14天的居家隔离,并安排力量加强监督;由 卫健部门安排医务工作者做好后续跟踪监测。 三、社会联防机制.汽车客运场站:设置体温测量装置,实行进出站旅客 -2- 体温检测和登记制度。 .人员密集场所:全方位加强商场、宾馆、公交等人员 密集场所的消毒,尽量控制人员规模、缩短营业时间、提醒 群众佩戴口罩。在商场、宾馆等出入口实施体温检测和呼吸 道病症询问,无异常者可进入;有异常者,告知到定点医院 发热门诊就诊;发现来自湖北疫区的发热患者,立即向卫健 部门报告。 .网格化筛查。充分发挥基层网格员作用,实时排摸掌 握、即时上报包片区域、本村本小区涉新冠相关情况。教育、 自然资源与规划、市场监管等部门,分别对各系统条线进行 行业、场所、区块排查、管控。 .路面常态巡控。公安、卫健部门抽调专人、专车开展 路面巡逻,结合街面巡逻的公安民警以及定点设摊的卫健部 门工作人员,加强对行人的随机抽查,及时发现处置体温异 常人员。 、深度追查机制 .加强医疗追查。卫健部门对疑似、确诊为新冠感染者 实施隔离救治;严密排查、追踪其密切接触者,落实对密切 接触者进行医学观察。 .加强关联深查。公安机关对卫健部门提供确实诊、疑-3- 似、隔离人员,及时开展关联人员核查,对有密切接触史的 配合卫健部门实行定点隔离观察。 .加强数据比查。公安机关发挥情报研判、数据碰撞等 手段优势,对所有湖北返慈来慈人员实施比查,将可疑人员 的信息推送卫健部门逐人落查。 五、清单管理机制 .上级任务清单。按照“条块结合、业务对口”原那么, 及时细化分解上级下达工作任务。XX市疫情防控领导小组下 达的任务,由市疫情防控领导小组梳理分解至各职能部门, 明确责任领导、责任处室、工作要求等内容,限期反应;上 级业务部门下达的任务,由各业务部门各自分工落实,每日 报疫情管控组专班汇总。 .部门责任清单。参照《XX市疫情防控领导小组及成员 单位职责分工》,细化梳理各职能部门工作职责,明确各项 工作职责具体责任领导、责任处室以及联系人,并定期填报 推进落实情况。 .每日名册清单。根据“五色预警”分类,每日汇总确 诊、疑似、高危地区发热、密切接触、一般关注等五类对象, 并按照累计数、新增数分类统计、一图展示,针对性跟进落 实管控工作措施;每日开展全市疫情监测研判并提交领导小 组,为下步决策部署提供科学依据。 -4- .工作流程清单。围绕疫情管控主要任务,制定包括卡 口检查、基层排查、可疑核查、情况处置、隔离区管控、突 发事件处置等一系列工作的流程清单,以流程图形式清晰展 示,便于一线工作人员对照执行,提高工作规范性和精准性。 .问题督导清单。建立分片区联系督导机制,加强对各 地各部门疫情管控工作的督导检查。对检查中发现的问题, 包括群众反映集中的问题,汇总形成《问题清单》,明确牵 头部门和配合部门,逐一研究解决,限期反应整改情况;重 大问题及时呈报领导小组研究决策,切实解决执行落地“梗 阻”问题,确保各项工作措施精准高效实施。 -5 -

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