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- 2022-09-03 发布于广东
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员工培训的必要性和重要性课件 员工培训的必要性和重要性课件 员工培训的必要性和重要性课件 员工培训的必要性和重要性课件 员工培训的必要性和重要性 教学内容: 员工培训的必要性和重要性 培训的原则和形式 员工培训 培训的组织管理 组织学习与学习型组织 员工培训的必要性和重要性课件 教学目标:掌握员工培训的概念、员工培训的必要性和意义、员工培训的流程、学习型组织的概念,理解新员工培训与在职员工培训的区别、员工培训的管理及须避免的失误。要求从总体上对员工培训有初步完整的理解和认识,并能够联系实际进行员工培训计划的设计。 教学重点: 员工培训的概念、员工培训的必要性和意义、员工培训的流程、学习型组织的概念 教学难点:员工培训的流程分析与方案设计 教学时数: 教学过程: 员工培训的必要性和重要性课件 第一节 员工培训的必要性和重要性 一、员工培训的概念 员工培训是以改进员工的知识、技能、态度和社会行为,提高员工工作绩效和组织效益为目的的一种学习过程 二、员工培训的目的 1.向本企业员工传授广泛的技能,包括解决问题的技能、沟通技能,以及团队建设技能等等; 2.用来培训强化员工的奉献精神。 员工培训的必要性和重要性课件 三、培训的必要性和重要性 1.培训是协调人事矛盾的重要手段 人与事的结合处在动态的矛盾运动之中,要解决这一矛盾,一要靠人员流动(即用“因事选人”的方法实
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