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Megan精品文档 PAGE 1 简易版劳动合同模板 2022简易版劳动合同模板正文内容 　　甲方(单位及姓名)：__________　　乙方：_________________________　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关規定，经平等協商一致，订立本劳动合同。　　一、劳动合同期限　　1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____年。　　二、工作内容　　1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位協议)。　　三、工作时间和休息休假　　1、每日工作时间小时。每周工作时间_____小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家規定支付加班工資或补休。　　2、乙方在合同期内享受国家規定的各项休息、休假的权利。　　四、劳动报酬和支付时间　　1、乙方酒店未开业的工資标准为______________________________。　　2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工資制度，确定乙方每月工資__________元。　　3、甲方按有关政策以货币形式每月_____日支付乙方工資。　　4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同約定的工資标准支付乙方工資。　　5、甲方可执行依据政府公布的工資指导价位、工資增长指导线经企业与工会(职代会)集体協商确定的工資分配辦法，并向本单位劳动者公布。　　五、社会保险和福利待遇　　1、甲方为乙方提供以下福利待遇。　　①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工資级的200%付与乙方。　　②甲方应为乙方提供食宿。　　六、劳动保护和劳动条件　　1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法規和規章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的.安全和健康。　　七、劳动纪律　　1、甲方应将依法制订的劳动纪律和規章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和規章制度，服从甲方管理。　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位規章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。　　八、违反劳动合同的责任　　1、解除劳动合同经济补偿金按有关規定执行。　　2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同規定向对方支付违约金_______________元。　　3、其他违约责任：　　九、双方約定的其他事项：　　十、附則　　1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。約定事项违背国家規定或涂改、或未经合法授權代签无效。　　2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。　　(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)　　甲方：_______________(签名、蓋章)　　乙方：_______________(签名)　　_____年_____月_____日   简易版劳动合同模板正文部分结束。