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PAGE PAGE 1 保密管理制度集合15篇 保密管理制度1 1、召开隐秘程度较高的重要会议，会前应与守卫、保密干部联系，共同实行安全保密措施，并对与会人员举行保密教导，规定保密纪律。  2、涉及国家隐秘内容的会议，应挑选具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。  3、凡传达隐秘文件，—定要按文件规定和上级指标办理，不得擅自扩大传达范围。  4、严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，应将名单呈报主管会议的领导同志审定。  5、凡规定不准记录的会议内容，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。  6，严禁复印会议隐秘文件、资料，确因工作需要复制的，必需经过批准，并标明密级，到指定地点复制。  7、会议期间复制的隐秘文件，必需统一编号，记下分发，发给与会人员的文件，必需妥为保管，不得遗失。  8、与会人员不得以任何形式对外泄露会议隐秘内容，新闻部门不得藏匿报道会议隐秘事项。  9、会议结束后，要对会议场所举行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。 保密管理制度2 第一条：印刷的包装装潢印刷品，须将印刷品所有（含成品、半成品、废品等）连同印版、底片、原稿等交付印刷单位或个人，不得擅自留存；印刷的境外包装装潢印刷品，必需所有运送出境，不得在境内销售。  其次条：印刷的其他印刷品，应按规定将印刷品所有交付托付单位或个人，对有规定不能留存样本、样张的，若企业因业务参考需要保留样本、样张的，应征得托付印刷单位同意，并在印件上加盖“样本”、“样张”戳记后，可留存妥当保管，不得走失；印刷的境外其他印刷品，必需所有运送出境，不得在境内销售、散发。 保密管理制度3 一、档案是国家的珍贵财宝，企业各门类档案本身具有机要性质，因此，档案部门和工作人员，必需遵守保密制度，履行保密手续，严格遵守保密十条原则，确保档案的安全。  二、凡是利用档案，必需经档案人员提供，任何人不得直接动用。  三、借阅档案必需严格根据档案借阅制度办理手续，限期使用，按期返还，返还档案要仔细检查核对，发觉问题准时追查。  四、利用绝密、机密档案以及引进技术资料、科研成绩、发明制造、专利、新产品、新工艺等技术文件材料，须严格履行审批手续，未经批准的，严禁提供利用。  五、外单位查阅档案，需持介绍信经公司领导和主管部门批准。复制档案和外供图纸和技术文件，统一由公司档案信息中心严格根据审批手续提供，任何单位和个人一律无权外供。对于擅自向外转借、提供图纸资料和技术文件等档案材料者，必需追查责任，对于严峻伤害国家和我公司利益者，要依法追查刑事责任。  六、停产或已生产完毕的产品图纸和技术文件材料以及其他经鉴定审批拟销毁的档案资料，统一按公司下文件由公司档案信息中心组织回收，统一销毁，其他任何单位和个人一律无权处理或自行销毁。  七、发觉有关泄密大事，应立刻报告，准时追查。  八、不允许传抄、自行翻印机密文件和带密级的档案材料。  九、不允许将机密文件带回家中和到领导办公室任意翻阅文件。严禁携带机密文件、档案资料巡游、参观、探亲、访友，出入公共场所。  十、单位领导和保密小组要定期检查保密工作，总结阅历，阻塞漏洞严防失密、泄密发生。 保密管理制度4 一、总则  第一条：为保守公司隐秘，维护公司的合法权益不受侵害，保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。  其次条：公司隐秘是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在必需时光内只限必需范围的人员知悉的事项。  第三条：公司所属组织和分支机构以及全体员工都有保守公司隐秘的义务。  第四条：公司保密工作，采取既确保隐秘又方便工作的方针。  第五条：对保守，庇护公司隐秘以及改善保密技术，措施等方面成果显著的部门或职员采取嘉奖。  二、保密范围和密级确定  第六条：公司隐秘包括本制度其次条规定的下列隐秘事项：  1、公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表;  2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策;  3、公司重大决策中的隐秘事项;  4、公司所把握的尚未进入市场或尚未藏匿的各类信息;  5、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料;  6、公司内部把握的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录;  7、其他经公司确定为应保密的事项。  普通性打算，决策，通告，行政管理资料等内部文件不属于保密范围。  第七条：公司机密分为绝密，机密，隐秘三个等