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PAGE PAGE 1 保密管理制度(精选15篇) 保密管理制度1 一、保密室应该设在有利于安全保密的地方，安装各项保密设施。  二、国家隐秘文件、资料，由保密室或者经指定的管理人员负责收发，有关调查案件材料、人事档案材料等，可由经办单位负责。领导同志亲启的文件，由亲启者拆封，若属于国家隐秘的文件、资料，拆封后应该交保密室记下保管。  三、对发出、收进的国家隐秘文件、资料，应该逐件举行记下、编号、办好收发手续。  四、传递国家隐秘文件、资料，一律不得通过一般邮政举行。传递国家隐秘文件、资料时，必需举行记下及办理签收手续。  五、传递国家隐秘文件、资料，应该根据制发机关规定的阅读范围，不得擅自扩大传阅范围，传阅隐秘文件、资料，必需在办公室内举行。  六、组织传阅隐秘文件、资料，由保密员负责。  七、对国家隐秘文件、资料，应该定期清查、清退，每季度举行清查、清退一次。 保密管理制度2 一、档案是国家的珍贵财宝，企业各门类档案本身具有机要性质，因此，档案部门和工作人员，必需遵守保密制度，履行保密手续，严格遵守保密十条原则，确保档案的安全。  二、凡是利用档案，必需经档案人员提供，任何人不得直接动用。  三、借阅档案必需严格根据档案借阅制度办理手续，限期使用，按期返还，返还档案要仔细检查核对，发觉问题准时追查。  四、利用绝密、机密档案以及引进技术资料、科研成绩、发明制造、专利、新产品、新工艺等技术文件材料，须严格履行审批手续，未经批准的，严禁提供利用。  五、外单位查阅档案，需持介绍信经公司领导和主管部门批准。复制档案和外供图纸和技术文件，统一由公司档案信息中心严格根据审批手续提供，任何单位和个人一律无权外供。对于擅自向外转借、提供图纸资料和技术文件等档案材料者，必需追查责任，对于严峻伤害国家和我公司利益者，要依法追查刑事责任。  六、停产或已生产完毕的产品图纸和技术文件材料以及其他经鉴定审批拟销毁的档案资料，统一按公司下文件由公司档案信息中心组织回收，统一销毁，其他任何单位和个人一律无权处理或自行销毁。  七、发觉有关泄密大事，应立刻报告，准时追查。  八、不允许传抄、自行翻印机密文件和带密级的档案材料。  九、不允许将机密文件带回家中和到领导办公室任意翻阅文件。严禁携带机密文件、档案资料巡游、参观、探亲、访友，出入公共场所。  十、单位领导和保密小组要定期检查保密工作，总结阅历，阻塞漏洞严防失密、泄密发生。 保密管理制度3 一、总则  第一条：为保守公司隐秘，维护公司的合法权益不受侵害，保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。  其次条：公司隐秘是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在必需时光内只限必需范围的人员知悉的事项。  第三条：公司所属组织和分支机构以及全体员工都有保守公司隐秘的义务。  第四条：公司保密工作，采取既确保隐秘又方便工作的方针。  第五条：对保守，庇护公司隐秘以及改善保密技术，措施等方面成果显著的部门或职员采取嘉奖。  二、保密范围和密级确定  第六条：公司隐秘包括本制度其次条规定的下列隐秘事项：  1、公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表;  2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策;  3、公司重大决策中的隐秘事项;  4、公司所把握的尚未进入市场或尚未藏匿的各类信息;  5、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料;  6、公司内部把握的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录;  7、其他经公司确定为应保密的事项。  普通性打算，决策，通告，行政管理资料等内部文件不属于保密范围。  第七条：公司机密分为绝密，机密，隐秘三个等级。  1、绝密是最主要的公司隐秘，一旦泄露会对公司的权益造成共性严峻的伤害。  2、机密的主要的公司隐秘，一旦泄露会对公司的权益造成严惩严峻的伤害。  3、隐秘是普通的公司隐秘，泄露会对公司的权益造成伤害。  第八条：公司秘级确实定  1、公司经营进展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝秘级：  2、公司规划，财务报表，统计资料，重要会议记录，公司经营情况为机密级：  3、公司人事档案，合同，协议，员工工资性收入，尚未进入市场或尚未藏匿的各类信息为隐秘级.  4、属公司隐秘事项但不能标明密级的，透过口头通知，传达接触范围的人员.  第九条：属于公司隐秘的文件，资料，应该依