保密工作管理制度.docxVIP

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PAGE PAGE 1 保密工作管理制度 保密工作管理制度1 1、保守国家隐秘关系国家的安全和利益,是每位国家工作人员的义务和职责,各部室工作人员必需严守党和国家的隐秘,遵守保密守则,根据规定程序依法办事。 2、单位工作人员必需做到:不该说的隐秘,肯定不说;不该问的隐秘,肯定不问;不该看的隐秘,肯定不看;不该记录的隐秘,肯定不记录;不在非保密本上记录隐秘;不在私人通讯中涉及隐秘;不在公共场所和家属、子女,亲友面前议论隐秘;不在不利于保密的地方存放隐秘文件、资料;不在一般电话、明码电报、一般邮局传达隐秘事项;不携带隐秘材料巡游、参观、探亲、访友和出入公共场所。 3,建立健全收发文制度,各部室要有专人负责履行文件记下、管理和清退工作,发觉属于国家秘级文件资料走失、被窃、泄密时,必需立刻报告,准时追查,力挽损失。 4,各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物,必需举行销毁或碎纸处理,不得擅自出售。 5、档案专、兼职管理人员对隐秘档案材料应严加管理,严格传递、借阅手续,如需借阅者,须经分管领导批准,并在档案阅览室内查阅,不准带出档案室,不准摘抄;档案人员未经批准,不得擅自扩大利用范围,以确保档案的安全。 6、涉密计算机确定专人负责日常的应用管理。凡隐秘数据的传输和存贮均应实行相应的保密措施,录有涉密文件的移动存储介质要妥当保管,严防走失。 保密工作管理制度2 1、召开隐秘程度较高的重要会议,会前应与守卫、保密干部联系,共同实行安全保密措施,并对与会人员举行保密教导,规定保密纪律。 2、涉及国家隐秘内容的会议,应挑选具备安全保密条件的会议场所,严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。 3、凡传达隐秘文件,—定要按文件规定和上级指标办理,不得擅自扩大传达范围。 4、严禁无关人员进人会场,对需要列席会议的人员,应将名单呈报主管会议的领导同志审定。 5、凡规定不准记录的会议内容,与会人员不得记录,并不得携带录音机进入会场录音。 6,严禁复印会议隐秘文件、资料,确因工作需要复制的,必需经过批准,并标明密级,到指定地点复制。 7、会议期间复制的隐秘文件,必需统一编号,记下分发,发给与会人员的文件,必需妥为保管,不得遗失。 8、与会人员不得以任何形式对外泄露会议隐秘内容,新闻部门不得藏匿报道会议隐秘事项。 9、会议结束后,要对会议场所举行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。 保密工作管理制度3 1 总则 1.1 保守国家隐秘是关系到国家安全和利益的事件。保守企业商业隐秘是关系到企业的生存和进展。为增加各单位(部门)和全体员工的观念,更好地贯彻国家法,为保障改革开放和企业进展发挥应有的作用,特制订本制度。 1.2 在党委统一领导下,公司成立委员会,委员会的工作机构设在党委工作部,负责日常工作。 1.3 公司密级分为三级,即绝密、、隐秘。 1.4 工作要贯彻“预防为主,突出重点,既能保守国家和企业商业隐秘又便于生产经营”的方针。 2 管理职责 2.1 贯彻执行国家的法律、规矩和公司制度及上级主管部门的工作部署。 2.2 确定公司重点和抓好公司工作规矩文件及规则制度的实施和贯彻。 2.3 对全体员工及其出国人员举行教导,防止失、泄密大事的发生。 2.4 负责对工作的支配、指导和检查,对工作中的问题准时实行措施,总结阅历。 2.5 负责对失、泄密大事的调查、处理,严峻大事报上级主管部门处理。 3 工作的原则 3.1 确保党和国家的安全,为经济工作服务。 3.2 庇护企业的学问产权和商业隐秘,为公司生产经营服务。 3.3 严格划分围,严格划分密级。 3.4 严格管理事项。 4 工作的围 4.1 上级下达或公司形成的带有密级字样及指定阅读围的文件、电报资料、党刊物、科技情报或其他有要求的事项。 4.2 公司控数据、统计报表及文件资料。 4.3 属于国际、国先进水平的新产品、新技术、新工艺、新材料和重大科学技术成绩及相应的数据、报告、论文等。 4.4 党、政重要会议的记录,重要的印信及技术、人事、文件、守卫、财务档案。 4.5 外事接待工作的接待人员、参观线路、介绍材料、会议记录及双方签订的各种协议、合同等。 保密工作管理制度4 1、要害部位范围:财务室、办公室、档案室。 2、保密安全管理要求: ①按照“谁主管、谁负责”原则,党政一把

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