中铁建设各级领导人员廉洁谈话制度.docxVIP

PAGE 1 中铁建设集团规章制度 ZTJS-JW-02-2018（A）-11 中铁建设集团领导人员廉洁谈话 制度 2017-XX-XX发布 20XX-XX-XX实施 中铁建设集团有限公司 中铁建设集团领导人员廉洁谈话制度 ZTJS-JW-02-2018（A）-11 目 次 TOC \o 1-3 \h \z \u 前 言 3 1 范围 4 2 规范性引用文件及术语和定义 4 3 职责 4 4 目的与管理原则 4 5 制度内容 5 5.1 廉洁谈话的谈话人及谈话对象 5 5.2 廉洁谈话的内容 5 5.3 廉洁谈话的时间 6 附录A（规范性附录）中铁建设集团各级领导人员廉洁谈话登记表 7  前 言 本标准参照《中国铁建股份有限公司纪律审查工作办法》《中国铁建股份有限公司纪委提醒、谈话函询和诫勉谈话工作办法》等有关文件制定。执行中将会追踪上级的最新要求，组织对相关内容的适宜性和有效性进行评价，并随时修订本制度。 本制度由中铁建设集团有限公司（以下简称集团公司）纪委办公室提出。 本制度由集团公司纪委办公室归口。 本制度由集团公司纪委办公室负责解释。 本制度起草单位：纪委办公室 本制度主要起草人：王征 本制度审核人：王素玲 本制度批准人： 本标准首次发布时间： 修改记录 版本 发布日期 修改内容 主要修订人 V1 V2 V3 …… PAGE 7 中铁建设领导人员廉洁谈话制度 1 范围 本制度规定了中铁建设廉洁谈话的实施方式、内容、时间等内容，明确了关于谈话人、被谈话人的权利和义务。 2 规范性引用文件及术语和定义 2.1 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 《中国铁建股份有限公司纪律审查工作办法》 《中国铁建股份有限公司纪委提醒、谈话函询和诫勉谈话工作办法》 2.2 术语和定义 2.2.1任职廉洁谈话：即对新上任的领导干部在上岗前进行廉洁教育谈话； 2.2.2廉洁自律谈话：即每年对领导干部任期内的工作和廉洁情况进行提醒谈话； 2.2.3诫勉谈话：即对有错误但又不够给予纪律处分的人员进行诫勉谈话。 3 职责 3.1 纪委办公室的职责 3.1.1组织协调本单位党政主管、纪委书记、相关负责人对被谈话人开展廉洁谈话工作。 4 目的与管理原则 4.1 目的 为加强企业党风建设和反腐倡廉工作，促进企业领导班子和领导人员廉洁从业，进一步落实党风廉政建设责任制，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，股份公司《关于对新提拔领导干部进行党风廉政谈话教育的规定》，结合集团实际，制定本制度。 管理原则 4.2.1 在谈话过程中，谈话人应认真听取谈话对象的汇报和陈述，对党风建设和反腐倡廉工作给予指导；对领导班子落实党风廉政建设责任制和领导班子成员廉洁从业的情况交换意见，提出要求；对谈话对象廉洁从业方面的问题进行警示提醒，并提出整改要求和意见。 4.2.2 谈话对象要如实报告本单位（部门）党风建设和反腐倡廉工作及本人廉洁从业的情况；就谈话人提出的问题进行陈述、交换意见；对谈话人提出的警示、提醒和改进工作的要求应有明确表态。 4.2.3 诫勉谈话须由两人以上参加，对询问、告诫、训诫、限改的谈话内容做好记录，并由谈话对象签字。 5 制度内容 5.1 廉洁谈话的谈话人及谈话对象 5.1.1 任职廉洁谈话 集团公司纪委书记对新上任的分（子）公司党政主管和集团总部部门副职以上的领导人员进行任职廉洁谈话；分（子）公司的党政主管对本单位新上任的中层以上领导人员和关键岗位的管理人员进行任职廉洁谈话。 5.1.2 廉洁自律谈话 集团公司党政主管、纪委书记对分（子）公司党政主管和集团总部部门正职以上的领导人员进行廉洁自律谈话；分（子）公司的党政主管对本单位的中层以上领导人员和关键岗位的管理人员进行廉洁自律谈话；项目部党政主管对项目管理人员进行廉洁自律谈话。 5.1.3 诫勉谈话 集团公司纪委书记、纪监办负责人对有错误但又不够给予纪律处分的人员进行诫勉谈话；分（子）公司的党政主管对本单位有错误但又不够给予纪律处分的人员进行诫勉谈话